РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 08.04.2013 по делу N 33-1983/2013
    Требования об оспаривании приказов, о восстановлении на работе, о взыскании недоначисленной заработной платы, невыплаченной премии, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку не доказано виновное нарушение работником положений должностной инструкции.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 23:40:05

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-5241
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку исходя из представленных в материалы дела доказательств, суд пришел к обоснованному выводу о том, что у комитета образования администрации муниципального района имелись полномочия для принятия решения о досрочном расторжении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 22:49:16

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 25.08.2010 по делу N 33-4699/2010
    В удовлетворении требований о взыскании денежных средств в счет выходного пособия в связи с расторжением трудового договора по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин попустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:04:00

  4. Определение Приморского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-3484
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказано правомерно, поскольку работодателем соблюдена процедура увольнения в связи с сокращением штата, истец не относится к работникам избранным в состав профкома или иных руководящих органов профсоюза.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:07:53

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 07.05.2013 по делу N 33-1281/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись основания для увольнения истца: должность, которую она занимала, была исключена из штатного расписания, о предстоящем сокращении истец была предупреждена в установленном законом порядке, работодатель принимал меры по трудоустройству истца, преимущественного права на оставление на работе она не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:07:53

  6. Определение Свердловского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8547/2013
    Увольнение за совершение дисциплинарного проступка на основании п. 5 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ является самостоятельным видом дисциплинарного взыскания. Наличие одновременно приказа о применении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении является нарушением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 00:12:17

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-14161/2013
    В удовлетворении иска о взыскании ежемесячного пожизненного содержания и компенсации морального вреда отказано, поскольку указание в трудовом договоре условия о выплате ежемесячных денежных средств без одобрения данного условия общим собранием акционеров не порождает возникновение у истца права на получение ежемесячной выплаты и разовой ежегодной выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:48:39

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-13251/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен предусмотренный законом трехмесячный срок для защиты трудовых прав в суде.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  9. Определение Московского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-27237/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в спорный период времени без уважительных причин подтвержден, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 06:57:19

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-9261/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку истек установленный законом срок, предусмотренный для разрешения индивидуального трудового спора, при этом оснований для восстановления этого срока не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 22:59:35


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37