РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 03.02.2011 N 4г/3-379/11
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку факт совершения истцом прогула подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:24:20

  2. Определение Свердловского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8547/2013
    Увольнение за совершение дисциплинарного проступка на основании п. 5 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ является самостоятельным видом дисциплинарного взыскания. Наличие одновременно приказа о применении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении является нарушением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:47:59

  3. Определение Московского городского суда от 24.01.2011 N 4г/4-11583
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку доводы надзорной жалобы по существу сводятся к несогласию заявителя с оценкой судом доказательств по делу и к оспариванию вывода суда об удовлетворении заявленных требований, между тем эти доводы не могут являться основанием для отмены состоявшихся судебных актов, так как выводы суда основаны на исследованных доказательствах, которым дана оценка по правилам ст. 67 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 12:59:21

  4. Определение Московского городского суда от 28.01.2011 N 4г/2-224/11
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку доводы надзорной жалобы направлены на иную, отличную от данной судом первой инстанции оценку собранных по делу доказательств, правом на которую суд надзорной инстанции не наделен, а существенных нарушений норм материального или процессуального права судами не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 12:42:25

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-3773/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что ответчиком процедура увольнения истца соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:56:27

  6. Определение Воронежского областного суда от 14.07.2011 N 33-3826
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку установлено, что стороны состояли в трудовых правоотношениях, ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих факт своевременной и полной выплаты заработной платы истцу за указанный период. Расчет взысканной судом суммы сторонами не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:56:26

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.08.2013 N 33-3858/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, так как сроки расчета при увольнении, установленные трудовым законодательством, ответчиком были нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:00:37

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 10.04.2013 по делу N 33-1740/2012
    В удовлетворении иска о назначении доплаты к государственной пенсии отказано правомерно, поскольку условиями возникновения права муниципального служащего на ежемесячную доплату за счет средств местного бюджета к трудовой пенсии являются не только наличие необходимого стажа муниципальной службы и выход на трудовую пенсию по старости, но и увольнение с муниципальной службы.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 06:04:11

  9. Апелляционное определение Тульского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-2115
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как установлено, что сокращения численности и штата работников не имели место; размер компенсации морального вреда определен исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:45:45

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-2222
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести и изменить запись в трудовой книжке и приказе об увольнении отказано правомерно, поскольку истцами попущен срок обращения в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 00:12:37


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36