РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-2326
    В удовлетворении иска в части признания незаконными увольнения, записи об увольнении в трудовой книжке, обязания внести новую запись об увольнении, завести новую трудовую книжку, взыскания невыплаченной заработной платы, выходного пособия в связи с сокращением отказано правомерно, так как установлен факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин, поэтому увольнение за прогул является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 10:33:41

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-9531/2013
    Апелляционное производство по апелляционному представлению на решение суда по делу о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы прекращено в связи с отказом от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 08:28:51

  3. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-1636
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как истец прогула не совершал, поскольку отсутствовал на рабочем месте менее четырех часов подряд.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 05:30:40

  4. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-1485
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул удовлетворен, поскольку в приказе не указана формулировка основания увольнения по ст. 81 ТК РФ, что нарушает права работника и лишает его возможности оспаривать правомерность увольнения по конкретному основанию, истец уволен в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:04:21

  5. Определение Пермского краевого суда от 05.08.2013 по делу N 33-7154
    Требование о признании истца уволенным по собственному желанию удовлетворено, поскольку истец направил уведомление в адрес работодателя и его учредителей о расторжении трудового договора, которое не было рассмотрено в предусмотренном учредительными документами порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 03:48:15

  6. Определение Приморского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-4975
    Иск о взыскании квартальной премии удовлетворен, поскольку выплата премии производилась за период, который истцом был отработан, доказательств наложения на истца каких-либо взысканий или иных оснований для лишения указанной премии ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 03:32:50

  7. Определение Свердловского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-9045/2013
    При разрешении индивидуального трудового спора в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Суд может признать уважительными и иные причины пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.09.2013 03:58:54

  8. Определение Московского городского суда от 28.02.2011 N 4г/6-1116
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия, процентов за нарушение выплаты денежных средств, компенсации морального вреда отказано, так как стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:39:04

  9. Определение Московского городского суда от 28.02.2011 N 4г/6-1117
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия, процентов за нарушение выплаты денежных средств, компенсации морального вреда отказано, так как стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:39:03

  10. Определение Московского городского суда от 11.02.2011 N 4г/3-21/11
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным перевода на другую работу, восстановлении на работе и взыскании платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку имело место перемещение работника на другое рабочее место внутри организации без изменения трудовых условий работника, а также условий трудового соглашения между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:24:22


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35