РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 03.02.2011 N 4г/3-379/11
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку факт совершения истцом прогула подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 01:03:38

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 09.08.2013 по делу N 33-7404/2013
    В удовлетворении заявления о признании незаконным бездействия должностного лица отказано, так как установлено отсутствие признаков бездействия со стороны ответчика в рамках рассмотрения требования истца.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 20:15:41

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.09.2013 по делу N 33-7711/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как порядок увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответчиком был соблюден, при этом ответчиком доказано наличие оснований для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:43:43

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-7811/2013
    В иске о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что работодателем был соблюден предусмотренный трудовым законодательством порядок увольнения работника в связи с сокращением штата.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:43:43

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-6244/2013
    Решение суда в части размера взысканной денежной компенсации изменено, размер выходного пособия, подлежащего взысканию, снижен, так как взысканная судом сумма является нарушением статьи 178 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:27:52

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.08.2013 N 33-7664/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности. Причин, свидетельствующих об уважительности пропуска данного срока, истец суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:12:01

  7. Апелляционное определение Нижегородского областного суда
    В иске о взыскании причитающихся при увольнении денежных сумм, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:12:01

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 23.05.2013 по делу N 33-2758/2013
    Исковые требования о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как факт нахождения истца в нетрезвом состоянии именно на рабочем месте не нашел своего подтверждения, что свидетельствует об отсутствии у ответчика оснований для применения в отношении работника избранной крайней меры дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 18:21:24

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-6204/2013
    В удовлетворении заявления о признании незаконным в части предписания государственного инспектора труда отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом работник восстановлен на работе в должности, суд, руководствуясь положениями ст. 22 ТК РФ, пришел к правильному выводу, что оспариваемое предписание законно и обоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 17:34:45

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2013 по делу N 11-28011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку заработная плата была начислена, истцу направлялись телеграммы, содержащие уведомление о необходимости явиться за получением заработной платы, однако истец к ответчику за получением окончательного расчета не являлся.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 16:36:54


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34