РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.06.2013 по делу N 33-6734/13
    Иск о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено грубое нарушение ответчиком норм трудового законодательства при издании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 04:04:14

  2. Определение Пермского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-7206/2013
    Требование о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка удовлетворено, поскольку истец был уволен в связи с ликвидацией организации, основания увольнения не были обжалованы, не изменялись, в связи с чем работник имеет право на все дополнительные гарантии, обусловленные трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 03:17:03

  3. Определение Пермского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-7207/2013
    Требование о взыскании выходного пособия, месячного заработка, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворено, поскольку истец был уволен в связи с ликвидацией организации, доказательств выплаты выходного пособия ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 03:17:03

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-26551
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка удовлетворен правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о том, что увольнение истца произведено с нарушением действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:45

  5. Определение Московского городского суда от 15.08.2013 N 4г/3-5870/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа незаконным, об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом пропущен, а доводов, свидетельствующих о нарушениях судом норм действующего трудового законодательства, жалоба не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 01:25:19

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-24159
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как занимаемая истцом должность являлась единственной, соответственно, при ее сокращении возможность реализации преимущественного права на оставление на работе в занимаемой должности невозможно.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 09:39:54

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-19800/2013г.
    В удовлетворении исковых требований об обязании произвести увольнение, взыскании денежных средств, задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 09:01:43

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-20202
    Исковые требования о взыскании заработной платы, премии и обязании выдать справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности правомерно удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку в отношении части спорного периода не установлено, что истцы осуществляли трудовую деятельность в организации ответчика, с заявлением о выдаче указанной выше справки истец к ответчику не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 09:01:42

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-19348
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:46:35

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 N 11-21398/2013
    Иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку увольнение истца было произведено в период его временной нетрудоспособности, что в силу положений ст. 81 ТК РФ является недопустимым. В удовлетворении иска в части взыскания стимулирующих надбавок отказано, поскольку данные выплаты - применительно к заключенному между сторонами трудовому договору и действующим у ответчика локальным актам - не относятся к гарантированной системе оплаты труда, являясь стимулирующими, а следовательно, отданы на усмотрение работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:31:39


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32