РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-13994/2012
    В иске о признании незаконным увольнения, восстановлении в ранее занимаемой должности и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у истца отсутствуют основания преимущественного права оставления его на работе, процедура увольнения работника по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:58

  2. Определение Московского городского суда от 26.10.2012 N 4г/2-6958/12
    Иск о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что занимаемая истцом должность была сокращена с нарушением действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:18

  3. Определение Московского городского суда от 29.10.2012 N 4г/4-9186
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку ответчиком соблюдены требования законодательства РФ, поэтому оснований для возложения на него обязанности по выплате заработка за задержку выдачи трудовой книжки не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:10

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-10464
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок исковой давности для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:44

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2012 по делу N 11-15300
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:41

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21498
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения уполномоченного органа об обязании за счет собственных средств осуществить выплату работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказано правомерно, так как отсутствовали нарушения сроков и условий перерегистрации без уважительных причин, работник не отказывался от подходящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:01

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21503
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения уполномоченного органа об обязании за счет собственных средств осуществить выплату работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказано правомерно, так как отсутствовали нарушения сроков и условий перерегистрации без уважительных причин, работник не отказывался от подходящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:01

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21504
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения уполномоченного органа об обязании за счет собственных средств осуществить выплату работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказано правомерно, так как отсутствовали нарушения сроков и условий перерегистрации без уважительных причин, работник не отказывался от подходящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21511
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения уполномоченного органа об обязании за счет собственных средств осуществить выплату работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказано правомерно, так как отсутствовали нарушения сроков и условий перерегистрации без уважительных причин, работник не отказывался от подходящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-20814
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка отказано правомерно, так как сокращение должности истца в действительности имело место, о предстоящем увольнении работник был уведомлен работодателем в установленный срок, ему предложены все имеющиеся вакантные должности, согласия на которые истцом даны не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:26:56


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216