РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-11584
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отменено, по делу постановлено новое решение, которым исковые требования частично удовлетворены, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения истца, размер компенсации морального вреда определен с учетом характера и объема причиненных истцу нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:17

  2. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.01.2012 по делу N 33-116-2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работодателю, оставлено без изменения, так как истцом был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:17

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-12215
    Иск об отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении в должности, оплате вынужденного прогула, взыскании невыплаченных при увольнении денежных сумм удовлетворен в части взыскания невыплаченных сумм правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с ликвидацией организации, так как на момент разрешения спора предприятие было ликвидировано, порядок увольнения истца был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:02

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 13.09.2012 по делу N 33-17429/12
    Иск в части внесения изменений в записи трудовых книжек, возмещения расходов по оплате услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что истица была своевременно уведомлена об увольнении, отказалась поставить подпись в уведомлении, истицам были выплачены выходные пособия, компенсация за неиспользованный отпуск, доказательств того, что по вине ответчицы они не могли трудоустроиться, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:30

  5. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.01.2012 по делу N 33-303/2012
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не исследовал должностную инструкцию истицы, не выяснил являлась ли она лицом непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности и как проводилась инвентаризация.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:07

  6. Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 26.04.2011 N 33-392/11
    Исковые требования о признании незаконным предписания государственной инспекции труда удовлетворены правомерно, поскольку указанные в предписании нарушения не нашли своего подтверждения в материалах дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:59

  7. Определение Московского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-19134
    Исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что имела место задержка заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:54:57

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-3358
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания приказа об увольнении с должности за утрату доверия незаконным, изменения формулировки причины увольнения и взыскания компенсации морального вреда, поскольку факт образования по вине истца недостачи товара ответчиком не доказан, в связи с чем у последнего не имелось оснований для утраты доверия к истцу, а следовательно, и для расторжения с ним трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:00

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1381
    Дело о признании незаконной справки, которой установлено право бывшего работника истца, уволенного в связи с сокращением штата, на сохранение средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения, направлено на новое рассмотрение, так как суд не проверил, соблюдены ли уволенным работником условия, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:25

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1382
    Дело о признании незаконной справки, которой установлено право бывшего работника истца, уволенного в связи с сокращением штата, на сохранение средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения, направлено на новое рассмотрение, так как суд не проверил, соблюдены ли уволенным работником условия, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:25


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211