РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.09.2012 по делу N 33-2201/2012
    В удовлетворении иска о признании права на гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих, отказано правомерно, так как право истца на выплаты, предусмотренные не действующей на момент увольнения редакцией Закона, не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:02

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-4965/2011
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:55

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.04.2011 по делу N 33-5176/11
    В удовлетворении исковых требований о признании распоряжения об увольнении незаконным и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку на момент проведения организационно-штатных мероприятий и увольнения истицы вакантных должностей, которые могла бы занимать истица, не было, что подтверждено ответчиком документально.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:52

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 05.05.2011 N 33-5865/11
    Иск к администрации о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как установлено, что в штатном расписании должности ведущих специалистов отдела опеки и попечительства отсутствуют, в связи с чем при утверждении нового штатного расписания вводимые должности являлись вакантными, но истцу не предлагались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:40

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-6535/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неосновательного обогащения отказано, так как спорная выплата является платой за труд истца, доказательств, подтверждающих недобросовестность истца в части начисления указанных денежных средств, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:15

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.07.2010 N 33-7079/2010
    В удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как истец без уважительной причины отсутствовал на своем рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:04

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 03.06.2011 по делу N 33-7335/11
    В удовлетворении иска о взыскании суммы ущерба, причиненного работодателю, отказано, так как договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен с ответчиком, а предусмотренное в трудовом договоре условие о полной материальной ответственности не может служить основанием для привлечения ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:02

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-3117(2012)
    В удовлетворении иска о возмещении материального ущерба, взыскании компенсации морального вреда, уплаченной государственной пошлины, услуг представителя отказано, так как истице начислялась и выплачивалась заработная плата за фактически отработанное время, обусловленная трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:11

  9. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 26.09.2012 по делу N 33-3164/2012
    Судебный акт по делу о признании отказа в увольнении незаконным, возложении обязанности прекратить трудовые отношения с работником оставлен без изменения, поскольку согласно п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75 ТК РФ) является основанием прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:51:41

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-9885
    В иске о взыскании недополученных выплат, причитающихся работнику при увольнении, и о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен процессуальный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, с ходатайством о его восстановлении он не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:49:46


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207