РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2012 по делу N 11-19171/12
Судебный акт в части размера подлежащей взысканию заработной платы за время вынужденного прогула изменен: размер заработной платы за время вынужденного прогула увеличен, поскольку суд неправильно посчитал количество дней вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:17 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-9229/2012
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:22 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.06.2012 по делу N 33-3311
Исковые требования о признании неправомерным отказа в выплате среднего месячного заработка и обязании осуществить указанные выплаты удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истец имеет право на получение заработка за более поздний период, чем три месяца, при отсутствии трудоустройства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:12 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-3495/2012
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом пропущены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:12 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.06.2012 по делу N 33-3641/2012
Иск о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы и пособий и денежной компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком в установленный законом срок не произведены указанные выплаты.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:08 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.04.2012 по делу N 33-3207/2012
Исковые требования о признании незаконными действий уполномоченного органа, связанных с отказом внести предложение о назначении досрочной пенсии по старости, удовлетворены правомерно, так как истец был уволен с последнего места работы по сокращению штатов, в установленном порядке признан безработным, имел стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, достиг определенного возраста.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.05.2012 по делу N 33-3284/12
Исковые требования о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, оплате дней вынужденного прогула, признании действий работодателя дискриминационными в области труда, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истцом не был допущен прогул без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35 - Апелляционное определение Кировского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-2971
В удовлетворении заявления о признании действий юридического лица незаконными, обязании изменить основание увольнения и выплатить выходное пособие отказано правомерно, так как само по себе предупреждение работника об увольнении не влечет обязанность работодателя уволить работника в случае, если работодатель принял решение о сохранении должности и трудовых отношений с конкретным работником, трудовые отношения с лицом, которого представляет заявитель, прекращены не были, данное лицо уволено с должности, которая не сокращена.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:15:11 - Апелляционное определение Смоленского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-2943
В удовлетворении исковых требований о взыскании единовременного материального пособия в размере 4-х должностных окладов, предусмотренного положением о социальных гарантиях и материальной поддержке работников аппарата банка, компенсации морального вреда отказано, так как истица не относится к категории лиц, имеющих право на единовременное пособие в связи с уходом на пенсию.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:15:08 - Апелляционное определение Смоленского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-3257/2012
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истицей трудовых обязанностей, повлекших образование существенной недостачи, подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:15:08
Всего документов: 2199
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204