РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 02.08.2012 по делу N 33-7708/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении в связи с сокращением штата (численности) работников организации, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением установленного законом порядка и в сроки, согласованные между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:27

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.08.2012 по делу N 33-8598/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказана вина истца в совершении проступка - появлении на работе в состоянии опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:25

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-7461
    Суд отказал в удовлетворении иска о возложении обязанности по выплате выходного пособия, поскольку истцом не соблюдены обязательные условия, установленные для сохранения среднего заработка в течение третьего и последующих месяцев на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7642
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку истец не являлся работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7668
    Иск о взыскании средней заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку истица после увольнения в установленном законом порядке обратилась в орган службы занятости населения, который выдал справку, являющуюся основанием для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, однако ответчиком соответствующая выплата произведена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8473/2012
    В удовлетворении иска о взыскании в солидарном порядке неотработанной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что переплата образовалась в результате счетной ошибки, не представлено, наличие необоснованно выплаченной заработной платы, а также ее размер не доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-7811/2012
    Иск об отмене протоколов, приказов, выплате премии, единовременного вознаграждения, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения, так как материалами дела подтверждено, что о предстоящем увольнении истица была уведомлена в установленные законом порядок и сроки, что ею не отрицалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-8040/12
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как работодатель нарушил порядок увольнения истца, процедура созыва общего собрания учредителей ответчиком не была соблюдена, данных о надлежащем уведомлении всех заинтересованных лиц суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54

  9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 12.09.2012 по делу N 2-508-33-1395
    В удовлетворении иска о признании незаконным перевода на другую работу, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано, так как истцом не представлено допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих факт выполнения им дополнительной работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42

  10. Кассационное определение Ярославского областного суда от 06.12.2010 по делу N 33-6325
    Иск о взыскании выходного пособия и денежной компенсации за задержку выплат удовлетворен правомерно, так как истец имеет право на сохранение среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, поскольку он своевременно обратился в центр занятости населения и не был трудоустроен в течение двух месяцев.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194