РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-24159
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как занимаемая истцом должность являлась единственной, соответственно, при ее сокращении возможность реализации преимущественного права на оставление на работе в занимаемой должности невозможно.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:39:08

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-20202
    Исковые требования о взыскании заработной платы, премии и обязании выдать справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности правомерно удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку в отношении части спорного периода не установлено, что истцы осуществляли трудовую деятельность в организации ответчика, с заявлением о выдаче указанной выше справки истец к ответчику не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:05:55

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 N 11-21398/2013
    Иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку увольнение истца было произведено в период его временной нетрудоспособности, что в силу положений ст. 81 ТК РФ является недопустимым. В удовлетворении иска в части взыскания стимулирующих надбавок отказано, поскольку данные выплаты - применительно к заключенному между сторонами трудовому договору и действующим у ответчика локальным актам - не относятся к гарантированной системе оплаты труда, являясь стимулирующими, а следовательно, отданы на усмотрение работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:50:52

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-19348
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:50:51

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-19800/2013г.
    В удовлетворении исковых требований об обязании произвести увольнение, взыскании денежных средств, задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:50:50

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.08.2013 N 33-10467/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным увольнения отказано, поскольку данное требование заявлено работником с пропуском срока обращения в суд, а доказательства наличия уважительных причин указанного пропуска отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:51

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.09.2013 по делу N 33-10838/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истица своевременно уведомлена о сокращении штата, ей была предложена равнозначная ее квалификации вакантная должность, от которой она отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 07:13:22

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 12.09.2013 по делу N 33-11179/2013
    В иске о признании незаконными приказов о простое, актов о невыходе на работу, сокращении штатов, увольнении; о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд с заявленными требованиями, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 23:22:33

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 09.09.2013 по делу N 33-2832
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, поскольку главный врач городской инфекционной больницы была правомочна принять решение об изменении численности штата сотрудников учреждения, и из представленных в деле документов следует, что при этом при проведении сокращения штата ответчиком были осуществлены необходимые мероприятия, в том числе истцу были предложены имевшиеся вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:49:39

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.09.2013 по делу N 33-3551/2013
    Исковые требования об изменении формулировки причины увольнения удовлетворены правомерно; так как не представлено доказательств, подтверждающих, что именно виновными действиями истицы ответчику причинен материальный ущерб, не заключен договор о материальной ответственности, не соблюдена процедура увольнения, то отсутствовали основания для увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:35:35


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29