РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 15.11.2012 N 33-5191/2012
    Формирование кадрового состава, распределение полномочий и должностных обязанностей между сотрудниками относятся к исключительной компетенции органов управления хозяйствующего объекта, суд не вправе вмешиваться в указанную деятельность и решать вопрос о наличии или отсутствии оснований у работодателя для сокращения или увеличения штатной численности работников. В компетенцию суда входит лишь проверка наличия самого факта сокращения штатов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:46

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 15.06.2011 по делу N 33-1866
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе отказано правомерно, поскольку процедура увольнения ответчиком была соблюдена, а профсоюзная организация какого-либо мнения относительно увольнения истца не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:37

  3. Определение Липецкого областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-188/2012
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано, поскольку нарушений порядка увольнения работника в связи с сокращением штатов не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:35

  4. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 06.07.2011 по делу N 33-2105
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены частично, поскольку ответчиком не представлены доказательства совершения истцом виновных действий и утраты доверия к нему со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:20

  5. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 12.07.2011 по делу N 33-2241
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, признании приказов недействительными, компенсации морального вреда и установлении факта дискриминации отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом трудовой дисциплины установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:10

  6. Кассационное определение Мурманского областного суда от 10.08.2011 по делу N 33-2257
    В удовлетворении иска о взыскании средней заработной платы отказано правомерно, так как не доказано, что истица в месячный срок после увольнения обратилась в орган службы занятости населения и не была им трудоустроена; установив, что истица после увольнения по вопросу трудоустройства в уполномоченный орган не обращалась, суд пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для выплаты ей среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:10

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2012 N 33-10314/2012
    При наличии в коллективном договоре условия об установлении более высокого размера выходного пособия при увольнении работника в связи с сокращением штата по сравнению с размером пособия, установленного Трудовым кодексом РФ, применению подлежат положения коллективного договора, в связи с чем требование работника об обязании работодателя выплатить выходное пособие в размере трех средних месячных заработков в соответствии с условиями коллективного договора удовлетворено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:09

  8. Кассационное определение Астраханского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-3936/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:05

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 19.12.2011 по делу N 33-4547-11
    Иск о взыскании денежных средств и расходов по уплате госпошлины удовлетворен в части суммы правомерно, так как ответчиком доказательств возврата сумм, выданных на хозяйственные расходы по двум расходным кассовым ордерам, или расходования их на нужды общества, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  10. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 28.12.2011 по делу N 33-4632-11
    В удовлетворении иска об отмене приказов о ликвидации и сокращении численности штата, табеля учета рабочего времени, расчета заработной платы отказано, поскольку истцом пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:42


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191