РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-17253/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен в части правомерно, так как установлен факт неполной выплаты заработной платы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:58

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18103/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения по сокращению штатов ответчиком была соблюдена, нарушений норм трудового законодательства при увольнении допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.03.2012 по делу N 33-6011/2012
    Иск о взыскании заработной платы за третий месяц после увольнения удовлетворен правомерно, так как представлены доказательства исключительности обстоятельств, вследствие возникновения которых у истца возникло право на получение заработной платы за третий месяц нетрудоустройства, поскольку иных средств к существованию в период третьего месяца трудоустройства истец не имел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  4. Определение Московского областного суда от 10.04.2012 по делу N 33-8532/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку в суд с надлежащим иском истец обратился по истечении установленного срока для обращения за защитой нарушенного права, доказательств пропуска срока по уважительным причинам не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  5. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-2867/2012
    Заявление о признании приказов об увольнении незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без удовлетворения, учитывая что истцы относятся к категории работников, которые непосредственно обслуживают денежные или товарные ценности. Судом установлен факт совершения истцами виновных действий, которые давали основание для утраты к ним доверия со стороны работодателя и расторжения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:25

  6. Кассационное определение Астраханского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-4128/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтвержден факт совершения истцом дисциплинарного проступка, послужившего причиной увольнения, которое произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  7. Кассационное определение Астраханского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-4141/2011
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор на определенных условиях, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не выполнил распоряжение работодателя без уважительных причин, у ответчика имелись основания для увольнения заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  8. Кассационное определение Астраханского областного суда от 28.12.2011 по делу N 33-4228/2011
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлен без изменения, так как судом установлено, что увольнение истца имело место в период его временной нетрудоспособности, о которой ответчик уведомлен истцом должным образом, в связи с чем у него отсутствовали правовые основания для издания приказа о расторжении трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:54

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-4368
    Судебный акт в части взыскания заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск изменен, размер компенсации снижен, так как задолженность по заработной плате определена без учета положений ст. 226 НК РФ; из заработной платы не вычтен НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:49

  10. Кассационное определение Астраханского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-83/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку работодателем была соблюдена процедура увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:41


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189