РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Псковского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-671/2011
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела установлено, что работодателем при увольнении истицы не был соблюден установленный законом порядок увольнения работника по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:11

  2. Кассационное определение Костромского областного суда от 14.02.2011 N 33-139
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как установлено, что при проведении ответчиком процедуры сокращения численности работников организации требования, установленные трудовым законодательством, были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:25

  3. Кассационное определение Костромского областного суда от 21.02.2011 по делу N 33-142
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения и изменении записи в трудовой книжке отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:22

  4. Кассационное определение Костромского областного суда от 21.09.2011 по делу N 33-1488
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении удовлетворены, поскольку ответчик признал наличие задолженности в заявленной истцом сумме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:19

  5. Кассационное определение Костромского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-18
    Иск в части взыскания компенсации за моральный вред, процессуальных издержек удовлетворен в части истребуемых сумм, так как установлено, что истице были причинены нравственные страдания неправомерными действиями работодателя, а судебные расходы подлежат взысканию в пользу истицы с ответчицы соразмерно удовлетворенным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:01

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.07.2011 по делу N 33-1978/2011
    Требования о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку освоение лицом образовательной программы высшего профессионального образования соответствующего уровня является условием для занятия им в государственной муниципальной организации определенной должности, получения должностного оклада и надбавок к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:57

  7. Кассационное определение Костромского областного суда от 21.02.2011 по делу N 33-201
    В иске о взыскании компенсации за расторжение трудового договора отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств наличия права на спорную компенсацию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:52

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 22.07.2011 по делу N 33-2122
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул отказано правомерно, поскольку законодательное ограничение права сотрудника органа внутренних дел на службу сверх установленного предельного возраста не противоречит норме международного права относительно дискриминации в области труда и занятий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:41

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.09.2011 по делу N 33-2428-2011г.
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как материалами дела подтверждено, что истец был уволен незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:31

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.10.2011 по делу N 33-2988/2011г.
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:18


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182