РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Костромского областного суда от 01.02.2012 N 33-159
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного решения по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как установление факта увольнения истца и принятия на работу вновь не является обстоятельством, влекущим пересмотр решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1615
    В удовлетворении иска об оспаривании действий должностных лиц, связанных с отказом в выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства, отказано правомерно, поскольку истица после увольнения в органы службы занятости населения не обращалась и не была им трудоустроена, соответствующего решения указанным органом не принималось, доказательств обратного суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  3. Кассационное определение Мурманского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1616
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства, отказано правомерно, так как истица после увольнения в органы службы занятости населения не обращалась и не была им трудоустроена, соответствующего решения указанным органом не принималось, доказательств обратного истицей представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  4. Кассационное определение Мурманского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1618
    В удовлетворении иска о признании незаконными действий должностных лиц, связанных с отказом в выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы, отказано правомерно, так как истица не представила доказательств, подтверждающих факт постановки на учет в службу занятости населения и принятия соответствующего решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  5. Кассационное определение Псковского областного суда от 07.02.2012 по делу N 33-223
    В удовлетворении иска о перерасчете среднего заработка, взыскании задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск, по выходному пособию отказано правомерно, поскольку премия, выплаченная истцу, находится вне системы оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, следовательно, ответчиком при увольнении истца верно произведен расчет среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:53

  6. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 29.07.2011 по делу N 33-342/2011
    Иск об изменении формулировки причины, даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как работодателем не доказано, что истица, являясь работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, совершала виновные действия, которые послужили основанием к утрате доверия к ней со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:31

  7. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 24.08.2011 по делу N 33-365/2011
    Иск о взыскании ущерба, причиненного недостачей ценностей, судебных расходов удовлетворен в части истребуемой суммы, так как факт недостачи товароматериальных ценностей у истицы подтвержден; доказательств, свидетельствующих о наличии законных оснований для взыскания с ответчицы недостачи в полном объеме, истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:27

  8. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 16.09.2011 по делу N 33-430/2011
    Судебный акт о признании незаконным приказа о переводе на другую должность, взыскании разницы в заработной плате, признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального оставлен без изменения правомерно, поскольку приказ об увольнении подписан неуполномоченным лицом, юридически не являющимся работодателем истца, и является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:20

  9. Кассационное определение Псковского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-508
    Иск удовлетворен в части восстановления на работе, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда правомерно, поскольку фактически имело место изменение условий деятельности работников, связанных с переподчинением организации, что само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  10. Кассационное определение Псковского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-509
    Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как изменение условий деятельности работников, обусловленных переподчинением организации, не может являться основанием для расторжения трудового договора; размер компенсации морального вреда определен судом исходя из обстоятельств дела, с учетом принципа разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181