РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.12.2010 по делу N 33-5149/2010
    В удовлетворении исковых требований о принятии на работу, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о правомерности увольнения истца в связи с ликвидацией предприятия и соблюдении работодателем процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:28

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.10.2010 по делу N 33-4226/2010
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения: с работника не было взято объяснение по факту нарушения трудовой дисциплины, с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка работник не ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:09

  3. Кассационное определение Тюменского областного суда от 06.10.2010 по делу N 33-4295/2010
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку изменение формулировки увольнения на увольнение по сокращению численности или штата организации действующим трудовым законодательством не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:06

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-2516
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку отсутствуют основания для признания недействительными записей в трудовых книжках истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:03

  5. Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5565
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за прекращение трудового договора с председателем ЖСК отказано, поскольку прекращение полномочий истца, как председателя ЖСК, нельзя признать досрочным в том смысле, который содержится в ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:47

  6. Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5579
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, признании уволенной по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45

  7. Кассационное определение Кировского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-2641
    Иск о взыскании заработной платы и единовременного денежного вознаграждения удовлетворен правомерно, поскольку прекращение трудовых прав и обязанностей начинается на следующий день, которой определен для окончания трудовых отношений, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, однако ответчиком данное положение было нарушено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:36

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 31.08.2010 по делу N 33-2788
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом прогулов нашел свое подтверждение, довод истца о том, что он выходил на работу на другой объект, нельзя признать состоятельным, так как с указанного объекта он перемещен на другой объект, направлен для работы на объект согласно утвержденному графику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:22

  9. Постановление Самарского областного суда от 17.09.2010 по делу N 4а-601/2010
    Производство по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение требований трудового законодательства прекращено в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:57

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-3069
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации отказано правомерно, поскольку истец был лишь исполняющим обязанности генерального директора общества, поэтому оснований для взыскания компенсации не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:49


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173