РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2012 N 33-13342/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в связи с пропуском срока признается законным и обоснованным, если не установлены обстоятельства, объективно исключающие возможность обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:24:20

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-13406/2012
    В удовлетворении заявления об обеспечении иска отказано, так как данных о размере денежных средств, находящихся на счетах ответчика, в материалах дела не имеется; доказательств того, что непринятие мер по обеспечению иска может затруднить либо сделать невозможным исполнение решения суда, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:20:12

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 N 11-13274/2012
    Исковые требования о взыскании среднего заработка на период трудоустройства, компенсации за нарушение сроков его выплаты удовлетворены правомерно, так как истица после увольнения обратилась в орган занятости населения и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, установлена задержка ответчиком выплаты среднего заработка за второй и третий месяцы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:15

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-13424/12
    В удовлетворении заявления об оспаривании предписания должностного лица отказано правомерно, поскольку оспариваемые требования предписания вынесены должностным лицом в соответствии с его компетенцией, нарушений сроков и порядка проведения проверки допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:55

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-13803/2012
    В удовлетворении заявления об оспаривании решения уполномоченного органа отказано правомерно, так как оспариваемое заявителем решение было принято в полном соответствии с требованиями ст. 178 ТК РФ; заинтересованное лицо было зарегистрировано в органах занятости в установленный законом срок, нарушений условий и сроков перерегистрации и отказов от подходящей работы с его стороны не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:38

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 22.09.2010 по делу N 33-6144
    В удовлетворении исковых требований о выдаче дубликата трудовой книжки, изменении даты, формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как ответчиком представлены доказательства, подтверждающие факт совершения истцом, непосредственно обслуживающим денежные ценности, виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, порядок увольнения истца работодателем не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:20

  7. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 05.08.2010 по делу N 33-14880/10
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении по сокращению штата истцу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и заработной платы не были произведены, что является нарушением трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:05

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2012 N 33-13343/2012
    Пропуск заявителем установленного положениями статьи 392 Трудового кодекса РФ срока для обращения в суд с требованием о взыскании заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами при отсутствии доказательств наличия уважительных причин пропуска данного срока свидетельствует о законности и обоснованности судебного решения об отказе в удовлетворении заявленного иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:01

  9. Кассационное определение Вологодского областного суда от 10.12.2010 N 33-5336
    Решение суда по делу о взыскании среднего месячного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов, отмене приказа об увольнении за прогул, изменении формулировки увольнения оставлено без изменения, поскольку доводы ответчика о наличии со стороны истицы грубого нарушения трудовой дисциплины опровергаются всеми собранными по делу доказательствами и не могут служить основанием для отмены решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:47

  10. Кассационное определение Ярославского областного суда от 06.09.2010 по делу N 33-4679
    В удовлетворении жалобы на судебный акт по делу о взыскании надбавки и компенсации за задержку надбавки отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что заявителем без уважительных причин пропущен трехмесячный срок, установленный законом на обращение в суд с заявлением о нарушении трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:35


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172