РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7779/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлен факт появления истца на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, в связи с чем у работодателя имелись основания для увольнения истца по подпункту б пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:04

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21380
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании оплаты учебы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца была соблюдена, истец своевременно был уведомлен о предстоящем сокращении, ему были предложены вакантные должности, которые истец мог занять с учетом его квалификации и опыта работы, увольнение осуществлено по истечении установленного двухмесячного срока уведомления, произведены все полагающиеся ему выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:31:54

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.07.2013 по делу N 33-14091/13
    Иск о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку ответчик не доказал факт вины истца в ненадлежащем выполнении должностных обязанностей, в результате которого стало возможно хищение. При этом из содержания оспариваемых приказов неясно, уволен ли истец за неоднократное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.07.2013 по делу N 33-14108/13
    Иск об обязании внести запись в трудовую книжку о ликвидации предприятия, вредной работе, профессиональном образовании и присвоении квалификации токаря 6-го разряда, выплатить задолженность по зарплате вне очереди за счет конкурсной массы, выдать справку о зарплате удовлетворен частично, поскольку по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 20.08.2013 по делу N 33-16421-13
    В иске о восстановлении на работе в должности начальника отдела безопасности и защиты информации отказано правомерно, поскольку, применив к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения, ответчик принял во внимание обстоятельства, при которых был совершен дисциплинарный проступок, порядок увольнения ответчиком нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:49

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 22.08.2013 по делу N 33-18040-13
    В иске о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку судом установлено, что приказы генерального директора общества о применении к истцу дисциплинарных взысканий вынесены с соблюдением процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренной статьей 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:49

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 20.08.2013 по делу N 33-6707/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:05:11

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-6196/13
    В иске о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания, о прекращении трудового договора, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как установлен факт неоднократного отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 19:48:17

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.09.2013 по делу N 33-5902
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате денежного содержания, денежного содержания при предоставлении ежегодного отпуска удовлетворены правомерно, поскольку истцы были уволены по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации, на момент увольнения у истцов имелось право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 18:11:19

  10. Определение Пермского краевого суда от 19.08.2013 по делу N 33-7525-2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, поскольку работник, являясь материально-ответственным лицом, произвел слив нефтепродукта в канистру, в результате чего работодателю причинен материальный ущерб.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 17:41:43


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27