РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Калининградского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-1459/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании увольнения дискриминацией по причине принадлежности к профсоюзу, компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя отсутствовала возможность перевести истицу на другую работу ввиду отсутствия как вакантной должности или работы, соответствующей ее квалификации, так и вакантной нижестоящей должности или нижеоплачиваемой работы, которую она могла бы выполнять по состоянию здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:29

  2. Определение Кемеровского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-3422
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты единовременного пособия удовлетворены, поскольку работодатель должен уплачивать соответствующие проценты во всех случаях задержки выплат, причитающихся работнику, при этом обязанность производить выплату денежной компенсации возникает у работодателя независимо от того, обращался работник с таким требованием к работодателю или нет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:04

  3. Определение Кемеровского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-3436
    Требования о взыскании компенсации и индексации за несвоевременно уплаченное единовременное пособие при увольнении удовлетворены, так как работодатель должен уплачивать соответствующие проценты во всех случаях задержки выплат, причитающихся работнику, при этом обязанность производить выплату денежной компенсации возникает у работодателя независимо от того, обращался работник с таким требованием к работодателю или нет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:04

  4. Определение Кемеровского областного суда от 08.04.2011 по делу N 33-3717
    Исковые требования о взыскании индексации за несвоевременно выплаченное единовременное пособие при увольнении удовлетворены правомерно, так как истица по вине ответчика не получила своевременно единовременную выплату при увольнении, за это время в стране произошли инфляционные процессы, взысканные суммы без учета уровня инфляции нарушают ее право на полное восстановление нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:57

  5. Кассационное определение Томского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-702/2011
    Иск о взыскании задолженности по компенсационным выплатам, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как факт невыплаты заработной платы истцу ответчиком при его увольнении доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:55

  6. Определение Самарского областного суда от 02.03.2011 по делу N 33-1799/2011
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, так как работодателем была соблюдена процедура увольнения истца: профсоюзный орган, Центр занятости населения, истец своевременно и в установленном порядке были уведомлены о предстоящем сокращении, истцу предлагались имеющиеся вакантные должности, соответствующие его квалификации, занять которые он не выразил желание. Истцом не представлено доказательств дискриминации в сфере труда в отношении него со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:51

  7. Определение Самарского областного суда от 03.03.2011 по делу N 33-1971/2011
    В удовлетворении исковых требований о досрочном назначении пенсии отказано правомерно, так как совокупность необходимых условий для оформления пенсии по старости досрочно у ответчика отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:47

  8. Постановление Президиума Кировского областного суда от 26.01.2011 по делу N 44-г-1/2011
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации при увольнении удовлетворены, поскольку факт увольнения истца по инициативе работодателя подтвержден и является основанием для взыскания указанной компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:25

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 17.03.2011 по делу N 33-5394/11
    Заявление о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено правомерно, так как добровольно среднемесячный заработок истцу выплачен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:59

  10. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-990/2011
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены частично правомерно, поскольку факт совершения истцом действий по непринятию мер к сохранности вверенных ему материальных ценностей в течение периода работы ответчиком не доказан. Акт ревизии не может быть признан достаточным и достоверным доказательством в подтверждение основания увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:55


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165