РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.06.2012 по делу N 33-6243
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказа и записи об увольнении в трудовой книжке незаконными, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отменено в части признания приказа и указанной записи незаконными, компенсации морального вреда, новым решением в удовлетворении данных требований истицы отказано, так как согласия на увольнение по собственному желанию от работодателя она не получала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:46

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.08.2012 N 33-11533/2012
    Поскольку при увольнении по сокращению штата полномочия заявителя как депутата прекращены не были, и он продолжал выполнять публично-представительскую функцию, то право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии у него отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:46

  3. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 26.07.2012 N 33-3807
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было проведено с соблюдением трудового законодательства: истец предупреждался о предстоящем увольнении в установленные законом сроки, все имевшиеся вакансии были предложены неоднократно, однако истец от них отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:27:52

  4. Определение Верховного суда Республики Карелия от 04.09.2012 по делу N 33-2601/2012
    Решение городского суда об отказе в иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как право ответчика, являющегося учредителем и органом, осуществляющим полномочия собственника имущества предприятия, на досрочное расторжение трудового договора прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ и не может быть поставлено в зависимость от наличия или отсутствия порядка, установленного Правительством РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:27:44

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15945
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт алкогольного опьянения при появлении на рабочем месте зафиксирован экспертом в соответствующем акте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:11

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-16074
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным и несостоявшимся, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срок обращения в суд пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:03

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16685/2012
    Иск об отмене приказа об увольнении, взыскании задолженности по невыплаченному пособию по уходу за ребенком, исключении из трудовой книжки записи об увольнении удовлетворен правомерно, так как истица была уволена в период своей нетрудоспособности, о которой ответчику было известно, начисления пособия по уходу за ребенком были произведены, однако выплата не осуществлена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:43

  8. Определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-11054
    Заявление о признании незаконным предписания уполномоченного органа об устранении нарушения трудового законодательства удовлетворено, поскольку работник обратился к ответчику за защитой трудовых прав с пропуском срока исковой давности, поэтому у ответчика не имелось оснований для вынесения указанного предписания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:33

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2012 по делу N 11-14733
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности, взыскании компенсации за задержку выплат, признании дисциплинарного взыскания незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у истца отсутствовали основания для приостановления работы в порядке статьи 142 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:24:26

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2012 по делу N 11-14833
    Исковые требования о возмещении полного материального ущерба удовлетворены, так как факт пропажи денежных средств по вине ответчицы, не предпринявшей надлежащих мер для сохранности вверенного ей имущества работодателя, и размер причиненного ущерба подтверждаются имеющимися в деле доказательствами и ничем не опровергнуты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:24:01


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161