РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.07.2012 по делу N 33-7832
    Решение суда о взыскании сохраняемого среднего заработка по прежнему месту работы истца в связи с нетрудоустройством, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как положение законодательства о выплате среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения распространяется на любых бывших работников вне зависимости от факта выплаты им пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:26

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.07.2012 по делу N 33-7951
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении оставлено без изменения, так как о сокращении занимаемой должности и предстоящем увольнении по сокращению штата истец в установленные законом сроки был уведомлен, вакантные должности ему неоднократно предлагались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:22

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.07.2012 по делу N 33-7955
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании перечислить денежные средства оставлено без изменения, так как расчет спорной задолженности обоснованно произведен судом на основании размера заработной платы истца без учета надбавок, премий и компенсаций, обращение взыскания на его заработную плату в данном случае является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:21

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 16.07.2012 по делу N 33-8123
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как расторжение трудового договора с истцом было произведено ответчиком в соответствии с требованиями трудового законодательства, с соблюдением процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:19

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.08.2012 по делу N 33-9964
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в части взыскания задолженности по заработной плате за спорный период отменено в связи с установлением факта работы истицы в другом месте, в этой части новым решением в удовлетворении иска отказано, уменьшена сумма компенсации морального вреда как несоответствующая требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:46:59

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.07.2012 N 33-9674/2012
    Требование об изменении формулировки основания увольнения с пункта 7 части 1 статьи 81 на статью 80 Трудового кодекса РФ удовлетворено, поскольку, исходя из положений должностной инструкции, установлено, что истец не являлся работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, а в соответствии с трудовым законодательством расторжение трудового договора по данному основанию возможно только с указанным работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:41:23

  7. Определение Липецкого областного суда от 26.12.2011 по делу N 33-3622/2011г.
    Поскольку процессуальный порядок увольнения истцов был соблюден, требование о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:41:15

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2225
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истицей аморального проступка, несовместимого с продолжением работы, связанной с выполнением воспитательной функции, нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:58

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-2532
    В иске о взыскании компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, отказано правомерно, так как истицей без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:58

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3706
    В иске о взыскании задолженности отказано правомерно в связи с пропуском срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:47


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158