РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.08.2012 по делу N 33-6685/2012
Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком была нарушена процедура увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:45 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-6798/12
Судебный акт изменен в части суммы заработной платы, не полученного работником заработка за время вынужденного прогула в связи с незаконным отстранением от работы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, поскольку зарплата истца была посчитана ошибочно, не была учтена продолжительность трудовых отношений между сторонами.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6289/2012
Судебный акт по делу о взыскании выходного пособия, месячного заработка на период трудоустройства, взыскании пособия по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам оставлен без изменения, поскольку выплата работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, сумм выходного пособия и сохраняемого среднемесячного заработка за первый месяц после увольнения предусмотрена действующим законодательством.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.08.2012 по делу N 33-6663/2012
В удовлетворении иска об обязании заключить бессрочный трудовой договор, о компенсации морального вреда отказано правомерно ввиду избрания истцом неверного способа защиты нарушенного права.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:43 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.06.2012 N 33-7010/2012
Требование о взыскании выходного пособия, подлежащего выплате в связи с сокращением штата работников, денежной компенсации и компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению в связи с пропуском истцом срока исковой давности обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:43 - Постановление Президиума Красноярского краевого суда от 11.10.2011 N 44Г-47/2011
Иск в части восстановления на работе удовлетворен правомерно, поскольку, как следует из представленных в материалы дела доказательств, процедура увольнения истца по п. 2 ст. 81 ТК РФ ответчиком соблюдена не была, доказательств обратного суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:42 - Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 10.01.2012 по делу N 33-16861/11
В удовлетворении иска в части признания незаконными и дискриминационными действий, отмене приказов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие дискриминационного характера в отношении истца в действиях ответчика судом не установлено, доказательств обратного истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39 - Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.02.2012 по делу N 33-1914/2012
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39 - Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 01.03.2012 по делу N 33-2397/2012
Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, выходного пособия и морального вреда оставлен без изменения, так как суд обоснованно пришел к выводу, что отсутствуют основания для увольнения истца в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей по п.п. а п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39 - Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.01.2012 по делу N 33-252/2012
В иске о взыскании денежной суммы в качестве выходного пособия, денежной компенсации, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик суммы выходного пособия и дополнительного выходного пособия выплатил истцу правильно, произведя расчет среднемесячной заработной платы без учета времени нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39
Всего документов: 2199
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132