РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-24516/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании незаконно списанных денежных средств отказано правомерно, так как истец не был лишен возможности своевременно обратиться к работодателю за предоставлением расчетных листков с целью выяснения вопроса о составных частях сумм, причитающихся ему к выплате при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:47

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29550
    Внутреннее законодательство иностранного государства не является источником трудового права в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:37

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29579
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения истца работодателем был соблюден, оснований для признания увольнения незаконным, а также для восстановления истца на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:36

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27563
    Трудовой кодекс РФ не вменяет в обязанность новому собственнику организации увольнять всех руководящих работников одновременно.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30065
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности, обязании внести изменения в штатное расписание, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата подтверждается представленными приказами и штатными расписаниями, от предложенных вакантных должностей истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:59:02

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 N 11-26294/2012
    Исковые требования о взыскании компенсационных выплат, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодатель не в полном объеме выплатил компенсацию за время, оставшееся до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:54

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 N 11-26307/2012
    Исковые требования о возмещении материального ущерба, причиненного работником, удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства причинения истцу действиями ответчика прямого действительного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:54

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-26952
    Трудовой кодекс РФ не предоставляет работодателю право изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:52

  9. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.11.2012 по делу N 33-3764/12
    Исковые требования работника к работодателю о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты выходного пособия удовлетворены в части заявленных сумм на основании ст. 236 ТК РФ, поскольку указанное пособие было выплачено истцу несвоевременно по вине работодателя. Решение изменено: государственная пошлина подлежит взысканию в доход местного бюджета, а не в пользу государства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:48

  10. Определение Пермского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-9511
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, неустойки, морального вреда отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на работе в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:43


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115