УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: СМЕНА СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Саратовского областного суда от 03.03.2011 по делу N 33-1028/2011
Требование о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула подлежит удовлетворению, поскольку администрацией не соблюдена процедура увольнения истицы: в нарушение положений устава газеты произведено освобождение от должности редактора без получения согласия коллектива журналистов, являющимися штатными сотрудниками редакции.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:41 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-1075
При отсутствии доказательств того, что спорное жилое помещение построено за счет государственных денежных средств до изменения организационно-правовой формы предприятия из государственного в частное, оснований для признания права собственности на жилое помещение в порядке приватизации не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:30 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.10.2010 по делу N 33-11076/2010
Исковые требования об оплате простоя, аннулировании записи в трудовой книжке, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:25 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-11966
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение истца произведено в соответствии с законом, в связи с принятием уполномоченным собственником решения о прекращении трудового договора и выплатой трехкратного среднего месячного заработка, который установлен в соответствии с ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5565
В удовлетворении требований о взыскании компенсации за прекращение трудового договора с председателем ЖСК отказано, поскольку прекращение полномочий истца, как председателя ЖСК, нельзя признать досрочным в том смысле, который содержится в ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:47 - Кассационное определение Кировского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-3457
Исковые требования о взыскании компенсации в связи с прекращением трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении истца работодатель ничем не мотивировал причины его увольнения, в связи с чем невыплату положенной истцу по закону денежной компенсации следует рассматривать как злоупотреблении правом со стороны работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:05 - Кассационное определение Костромского областного суда от 21.09.2011 по делу N 33-1488
Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации при увольнении удовлетворены, поскольку ответчик признал наличие задолженности в заявленной истцом сумме.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:19 - Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.09.2011 по делу N 33-2428-2011г.
Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как материалами дела подтверждено, что истец был уволен незаконно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:31 - Кассационное определение Магаданского областного суда от 29.03.2011 N 33-349/2011 по делу N 2-640/2011
В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих, что имели место неприязненное, предвзятое отношение работодателя к работнику, дискриминация и злоупотребление правом со стороны работодателя, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:03 - Кассационное определение Вологодского областного суда от 26.05.2010 N 33-2070
Решение суда, которым отказано в удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании процентов за просрочку выплаты денежных средств и среднего заработка за время вынужденного прогула, отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суду не представлено достаточных доказательств, подтверждающих правомерность увольнения истца с работы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:33:28
Всего документов: 89
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя: смена собственника имущества организации