УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: СМЕНА СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-3837/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца было произведено уполномоченным на то лицом по основанию, предусмотренному законом, при этом не было допущено нарушений, которые могли бы быть расценены в качестве основания для восстановления истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 06:48:54

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28040
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 17:26:58

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2013 по делу N 11-28041
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 17:26:58

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 16.09.2013 по делу N 33-2923
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказа об увольнении, распоряжения о расторжении трудового договора отказано, так как не подтверждена дискриминация и злоупотребление правом по отношению к истцу, нарушений процедуры увольнения не допущено, решение о прекращении трудовых отношений принято компетентным лицом в рамках предоставленных ему полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 01:53:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28040
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 10.11.2013 23:08:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2013 по делу N 11-28041
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 10.11.2013 23:08:43

  7. Определение Пермского краевого суда от 05.08.2013 по делу N 33-7154
    Требование о признании истца уволенным по собственному желанию удовлетворено, поскольку истец направил уведомление в адрес работодателя и его учредителей о расторжении трудового договора, которое не было рассмотрено в предусмотренном учредительными документами порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 03:48:15

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.08.2013 N 33-3858/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, так как сроки расчета при увольнении, установленные трудовым законодательством, ответчиком были нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:00:37

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-5241
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку исходя из представленных в материалы дела доказательств, суд пришел к обоснованному выводу о том, что у комитета образования администрации муниципального района имелись полномочия для принятия решения о досрочном расторжении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 22:49:16

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5962/2013
    В удовлетворении иска о взыскании предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору денежной компенсации в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя отказано, поскольку внеочередным собранием акционеров общества было принято решение о досрочном прекращении полномочий истца (генерального директора), которое исполнено не было, в связи с чем у истца не имелось основания для издания в отношении самого себя приказа об увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:29:29


   Всего документов: 89
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя: смена собственника имущества организации