УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-7461
    Суд отказал в удовлетворении иска о возложении обязанности по выплате выходного пособия, поскольку истцом не соблюдены обязательные условия, установленные для сохранения среднего заработка в течение третьего и последующих месяцев на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.09.2012 по делу N 33-7964/12
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как работодателем соблюдены требования закона о предупреждении работника в установленный срок о предстоящем увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:59

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 05.06.2012 по делу N 33-3059/2012
    Решение суда в части отказа в иске о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда отменено, в данной части иск удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовых прав истца установлен, нарушение работодателем установленных законом сроков выплаты сумм окончательного расчета причиняло истцу нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:07

  4. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 18.07.2012 N 33-1810-2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплатам, причитающимся при увольнении, удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что ответчиком начислено, однако не выплачено истцу выходное пособие, а также не произведена выплата среднего месячного заработка на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:58

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-11843
    Решение суда в части отказа во взыскании выходного пособия, денежной компенсации за его несвоевременную выплату и госпошлины отменено, новым решением с ответчика взысканы выходное пособие, денежная компенсация за задержку его выплаты, госпошлина, поскольку соглашением сторон об увольнении истца предусмотрена выплата выходного пособия, факт невыплаты данного пособия на день увольнения установлен, истец освобожден от уплаты госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:52

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-11883
    Решение суда в части отказа во взыскании выходного пособия, денежной компенсации за его несвоевременную выплату и госпошлины отменено, новым решением с ответчика взысканы выходное пособие, денежная компенсация за задержку его выплаты, госпошлина, поскольку соглашением сторон об увольнении истца предусмотрена выплата выходного пособия, факт невыплаты данного пособия на день увольнения установлен, истец освобожден от уплаты госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:52

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-11884
    Решение суда в части отказа во взыскании выходного пособия, денежной компенсации за его несвоевременную выплату и госпошлины отменено, новым решением с ответчика взысканы выходное пособие, денежная компенсация за задержку его выплаты, госпошлина, поскольку соглашением сторон об увольнении истца предусмотрена выплата выходного пособия, факт невыплаты данного пособия на день увольнения установлен, истец освобожден от уплаты госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:51

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.06.2012 по делу N 33-3311
    Исковые требования о признании неправомерным отказа в выплате среднего месячного заработка и обязании осуществить указанные выплаты удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истец имеет право на получение заработка за более поздний период, чем три месяца, при отсутствии трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:12

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.09.2012 по делу N 33-1975/2012
    Иск в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в связи с признанием формулировки увольнения неправильной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:06

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.09.2012 по делу N 33-2201/2012
    В удовлетворении иска о признании права на гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих, отказано правомерно, так как право истца на выплаты, предусмотренные не действующей на момент увольнения редакцией Закона, не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:02


   Всего документов: 181
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя: ликвидация организации