УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Костромского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-18
    Иск в части взыскания компенсации за моральный вред, процессуальных издержек удовлетворен в части истребуемых сумм, так как установлено, что истице были причинены нравственные страдания неправомерными действиями работодателя, а судебные расходы подлежат взысканию в пользу истицы с ответчицы соразмерно удовлетворенным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:01

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.07.2011 по делу N 33-1978/2011
    Требования о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку освоение лицом образовательной программы высшего профессионального образования соответствующего уровня является условием для занятия им в государственной муниципальной организации определенной должности, получения должностного оклада и надбавок к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:57

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 22.07.2011 по делу N 33-2122
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул отказано правомерно, поскольку законодательное ограничение права сотрудника органа внутренних дел на службу сверх установленного предельного возраста не противоречит норме международного права относительно дискриминации в области труда и занятий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:41

  4. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 06.04.2011 по делу N 33-392/2011
    Дело по иску о взыскании задолженности по оплате труда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд первой инстанции не обеспечил истребование и исследование в судебном заседании коллективного трудового договора, который мог содержать обязательства работодателя по вопросам формы, системы и размеры оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:35

  5. Кассационное определение Костромского областного суда от 11.04.2011 по делу N 33-467
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:11

  6. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 26.01.2011 по делу N 33-70/2011
    Учитывая отсутствие доказательств уважительности причин пропуска истицей процессуального срока, суд оставил без удовлетворения исковое требование об отмене приказа, которым с истицы снята сумма за совмещение должности администратора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:56

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 14.09.2010 по делу N 33-727/2010
    Замена ненадлежащего ответчика другим лицом допускается лишь по ходатайству или с согласия истца. Если истец не согласен на такую замену, суд рассматривает дело по предъявленному иску.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:48

  8. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 22.06.2010 по делу N 33-776/2011
    Суд должен изменить дату увольнения работника с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении установленного законом срока нетрудоспособности, что обязывает тем самым выплатить работодателя работнику пособие по временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:31

  9. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 13.07.2011 по делу N 33-906/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку с учетом периода незаконного ограничения прав истца, степени перенесенных им страданий, требований разумности и справедливости оснований для взыскания денежных средств в большем размере не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:35

  10. Кассационное определение Костромского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-977
    Исковые требования о взыскании среднего заработка удовлетворены правомерно, так как истец не была трудоустроена по специальности в течение трех месяцев со дня увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:10


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя