УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.04.2012 по делу N 33-2848/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку размер заработной платы установлен в соответствии с квалификацией истца, должностью, права на дополнительную оплату его труда не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:59

  2. Определение Алтайского краевого суда от 14.12.2011 по делу N 33-10697/2011
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как сверхурочно отработанное истцом время, компенсация за отпуск и выходное пособие ответчиком при увольнении истца не были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:45

  3. Определение Алтайского краевого суда от 14.12.2011 по делу N 33-10735-11
    Иск в части взыскания недополученной суммы заработной платы в связи с переработкой, компенсации за отпуск, выходного пособия, компенсации морального вреда и судебных издержек по оплате услуг представителя удовлетворен в части правомерно, так как установлено наличие сверхурочно отработанных часов рабочего времени истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:45

  4. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 N 33-10899
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как примененное работодателем дисциплинарное взыскание в виде увольнения соответствует тяжести совершенного работником проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:44

  5. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-10960/2011
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и премии удовлетворен правомерно, поскольку у работодателя не было оснований для увольнения истца за совершение по месту работы хищения, так как без привлечения работника к ответственности в установленном порядке факт слива топлива не дает права работодателю для увольнения работника по данному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2012 по делу N 33-2645/2012
    Государственные инспекторы труда не вправе выдавать работодателю подлежащее обязательному исполнению предписание по вопросам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:39

  7. Апелляционное определение Томского областного суда от 06.07.2012 по делу N 33-1534/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы, единовременной выплаты при увольнении, годовой премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у истца отсутствует необходимый непрерывный стаж работы для получения данной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:16

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-5866/2012
    В иске о взыскании сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства отказано правомерно, поскольку на истицу не распространяются установленные действующим законодательством гарантии и компенсации, предусматривающие возможность сохранения среднемесячного заработка на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:46

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-5867/2012
    В удовлетворении иска о взыскании суммы сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как организация, в которой трудилась истица, не была ликвидирована или реорганизована; регион, в котором работала заявительница, не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:46

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-5984
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку за время работы истице не полностью была выплачена ответчиком заработная плата за спорный период, а при увольнении не выплачена компенсация неиспользованного отпуска и выходное пособие.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:45


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя