УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31400
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, что является виновным неисполнением возложенных на него трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 22:02:53

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-31400
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, что является виновным неисполнением возложенных на него трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:04:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-28744
    В удовлетворении исковых требований об изменении статьи увольнения и выплате компенсаций отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:03:37

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.11.2012 по делу N 33-11846/2012
    Иск о понуждении к исполнению трудового договора и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что ответчик нарушил трудовые права истца, допустив нарушение условий трудового договора и коллективного договора, нарушив сроки выплаты истцу заработной платы и неправильно определив ее размер.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.07.2012 по делу N 33-3849
    В иске о признании недействительными условий договора кредитования, возложении обязанности произвести перерасчет по процентной ставке отказано правомерно, поскольку, отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд пришел к правильному выводу о том, что условия кредитования не ущемляют прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 20:59:46

  6. Определение Иркутского областного суда от 30.01.2012 по делу N 33-751/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконными актов, отмене приказов о признании прогулов без уважительных причин, о наложении дисциплинарного взыскания, о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время, признанное прогулами, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 20:59:35

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-24516/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании незаконно списанных денежных средств отказано правомерно, так как истец не был лишен возможности своевременно обратиться к работодателю за предоставлением расчетных листков с целью выяснения вопроса о составных частях сумм, причитающихся ему к выплате при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:47

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 N 11-26294/2012
    Исковые требования о взыскании компенсационных выплат, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодатель не в полном объеме выплатил компенсацию за время, оставшееся до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:54

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 N 11-26307/2012
    Исковые требования о возмещении материального ущерба, причиненного работником, удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства причинения истцу действиями ответчика прямого действительного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:54

  10. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.11.2012 по делу N 33-3764/12
    Исковые требования работника к работодателю о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты выходного пособия удовлетворены в части заявленных сумм на основании ст. 236 ТК РФ, поскольку указанное пособие было выплачено истцу несвоевременно по вине работодателя. Решение изменено: государственная пошлина подлежит взысканию в доход местного бюджета, а не в пользу государства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:48


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя