УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 02.08.2010 N 4г/1-6809
    В удовлетворении иска о признании оформления трудовой книжки не соответствующим закону, обязании оформить дубликат трудовой книжки, возмещении неполученного заработка, взыскании убытков и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку запись об увольнении по собственному желанию не противоречит закону, а указываемые истицей неточности в заполнении не являются основанием для признания записи незаконной.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 01:11:29

  2. Определение Ленинградского областного суда от 20.03.2013 N 33-1236/2013
    Факт совершения истцом виновных действий, послуживших основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в соответствии с подпунктом а пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, не подтвердился, в связи с чем увольнение за прогул правомерно признано судом первой инстанции незаконным, так как отсутствие надлежащим образом оформленных командировочных документов не свидетельствует о том, что работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:45

  3. Определение Московского городского суда от 31.08.2010 по делу N 33-23701
    Дело о признании недействительным протокола общего собрания участников общества направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследовался вопрос о соблюдении процедуры и порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 00:52:02

  4. Определение Московского городского суда от 12.08.2010 N 33-22007
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком требований действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:42

  5. Определение Московского городского суда от 31.08.2010 по делу N 33-22722
    В иске о взыскании утраченного заработка отказано, так как с иском о взыскании с ответчика утраченного заработка истец обратился с пропуском срока исковой давности, доказательств, указывающих на уважительность причин пропуска срока исковой давности, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:42

  6. Определение Московского городского суда от 31.08.2010 по делу N 33-22722
    В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка отказано, поскольку доказательств, указывающих на уважительность причин пропуска срока исковой давности для обращения с указанным требованием, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:42

  7. Определение Московского городского суда от 05.08.2010 по делу N 33-23461
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:42

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.01.2013 по делу N 33-575
    Иск удовлетворен в части признания незаконными приказа о прекращении трудового договора и записи в трудовой книжке, обязания изменить формулировку основания увольнения, взыскания заработка за время вынужденного прогула, взыскания компенсации морального вреда, поскольку нарушение требований закона при применении к истцу меры дисциплинарного взыскания подтверждено: истец за совершение одного и того же дисциплинарного проступка (прогула) был дважды привлечен к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:18

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-10963/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 16:43:47

  10. Определение Челябинского областного суда от 19.07.2012 по делу N 11-4563/2012
    Судебный акт по делу о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы, неполученного заработка, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать трудовую книжку, изменить формулировку основания увольнения оставлен без изменения, так как истцом пропущен срок для обращения в суд; уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 16:43:41


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя