УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 20.03.2013 N 4г/2-2079/13
    Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступившего в законную силу судебного постановления нижестоящего суда в порядке надзора.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:41:13

  2. Определение Московского городского суда от 28.03.2013 N 4г/1-2317
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании задолженности по заработной плате, бонусному вознаграждению, выходному пособию, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 15:26:30

  3. Определение Московского городского суда от 28.03.2013 N 4г/1-2371
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании задолженности по заработной плате, бонусному вознаграждению, выходному пособию, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 15:26:30

  4. Определение Ленинградского областного суда от 20.03.2013 N 33-1236/2013
    Факт совершения истцом виновных действий, послуживших основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения в соответствии с подпунктом а пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, не подтвердился, в связи с чем увольнение за прогул правомерно признано судом первой инстанции незаконным, так как отсутствие надлежащим образом оформленных командировочных документов не свидетельствует о том, что работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 02:15:55

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-12492
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов отказано, поскольку порядок увольнения истца не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:27

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 21.12.2012 по делу N 33-12533
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности старшего инспектора группы социальной защиты заключенных в звании капитана внутренней службы, взыскании среднего заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться удовлетворен, поскольку ответчиком не соблюден порядок увольнения истца по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:27

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 08.11.2012 по делу N 33-5004АП/2012
    В иске о признании незаконным действия по невыплате премии по итогам работы отказано, так как премия по итогам работы относится к поощрениям, которые не носят обязательный характер, выплачиваются по решению руководителя, который может оценить труд сотрудников, находящихся непосредственно в его подчинении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:52

  8. Кассационное определение Мурманского областного суда от 11.08.2010 N 33-2110-2010г
    В иске о взыскании денежных средств отказано, так как имел место факт недобросовестного отношения истца к исполнению служебных обязанностей, следовательно, невыплата работодателем премии по итогам года соответствует локальному нормативному акту.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:35

  9. Кассационное определение Мурманского областного суда от 30.08.2010 N 33-2119
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, материального и морального ущерба удовлетворены частично, так как при определении размера компенсации морального вреда принимались во внимание принцип разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:35

  10. Определение Иркутского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-653/12
    Иск о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что трудовые права истца были нарушены ответчиком. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:35


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя