УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5039/13
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца ответчиком было произведено в соответствии с законом, порядок и процедура увольнения истца были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5347
    Исковые требования о возмещении ущерба удовлетворены, поскольку факт причинения истцу материального ущерба по вине ответчика подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-4792
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку сокращение должности истца как заведующего хирургическим отделением филиала по существу не предполагало обязанности по определению его преимущественного права на оставление на работе по сравнению с заведующим первым и вторым хирургическими отделениями.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1176
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства отказано, поскольку обязанность по выплате сумм заработка не могла быть возложена судом на третье лицо, не являвшееся работодателем истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.03.2013
    В иске о признании увольнения незаконным, признании решения ученого совета незаконным, о переводе для продолжения работы по трудовому договору, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение истца в связи с ликвидацией структурного подразделения кафедры произведено в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3248
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, увольнении оставлен без удовлетворения, так как суд не подменяет собой одну из сторон трудового договора, а лишь применяет с учетом конкретной ситуации выбранный истцом способ защиты нарушенного работодателем права.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27.03.2013 по делу N 33-962
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока для обращения в суд для разрешения трудового спора об окончательном расчете и взыскании недополученной прибыли отказано правомерно, поскольку каких-либо уважительных причин, позволяющих принять решение о восстановлении срока для обращения в суд, истцом не было приведено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:44

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-315/2013
    Исковые требования об отмене распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении в должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как доказательств того, что отсутствие истца на рабочем месте имело частный характер и не было связано с трудовой деятельностью истца, ответчик не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:10

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-411/2013
    Уточненные исковые требования о внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по оплате труда и обязании произвести страховые выплаты в пенсионный и социальный фонды оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку факт трудовых отношений между истцом и ответчиком не был установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-1628
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе отказано правомерно, так как на момент прекращения трудового договора истец еще не являлся зарегистрированным кандидатом в депутаты и на него не распространялась гарантия деятельности зарегистрированных кандидатов, предусмотренная п. 2 ст. 41 ФЗ Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя