УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-4714/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как при проведении мероприятий по изменению условий, определенных сторонами трудового договора, в части изменения места нахождения рабочего места истца и увольнении работодателем не допущено нарушений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:42

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-11031/13
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать дубликаты трудовой книжки и иных документов, связанных с работой, отказано правомерно, так как доказательств признания недействительной записи увольнения в трудовой книжке истцом не представлено, решением суда увольнение истца признано законным.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:57

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-12848/13
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как доказано, что ответчиком была нарушена предусмотренная ст. 84.1 ТК РФ процедура прекращения трудового договора, заключенного с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:54

  4. Определение Пермского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-4289
    Иск о признании незаконными увольнения, записи в трудовой книжке об увольнении, выдаче дубликата трудовой книжки без записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как вступивший в законную силу приговор или постановление суда, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, установивших совершение истцом хищения, за которое последовало увольнение, отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:53

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10970
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку сокращалось все подразделение, следовательно, отсутствовали возможность и необходимость какого-либо сравнения деловых качеств истца с иными лицами, выполняющими трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:50

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-12167
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оплате периода нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден, процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности, процедура увольнения работодателем соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 19:25:28

  7. Постановление Президиума Московского областного суда от 06.03.2013 N 83 по делу N 44г-43/13
    Дело по иску о выселении без предоставления другого жилого помещения направлено на новое рассмотрение, поскольку судом оставлено без внимания то обстоятельство, что истцом с учетом уточнения иска заявлены требования об истребовании имущества из чужого незаконного владения, которые регулируются нормами не жилищного, а гражданского права.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 10:29:38

  8. Определение Московского городского суда от 23.05.2013 N 4г/7-4390/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, что является дисциплинарным проступком в виде прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 10:29:34

  9. Определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-8568
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта отказано, так как заявление по существу направлено на несогласие с постановленным по делу определением судебной коллегии по мотиву нарушения судом норм материального и процессуального права при оценке доказательств и проверке обоснованности действий работодателя по переводу на другую должность и последующему увольнению за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:14

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9153
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 09:29:13


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя