УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-6317/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за фактическую потерю времени отказано, поскольку ответчиком не представлено доказательств недобросовестности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:21

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12670/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истица фактически была допущена к исполнению своих трудовых обязанностей, факт присвоения истицей денежных средств не установлен, увольнение истицы проведено с нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:46

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-8635/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку о предстоящем увольнении истец был уведомлен ответчиком надлежащим образом, денежные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, истцом были получены в полном объеме, вакантных должностей, которые истец мог занять в силу своей квалификации и опыта работы, у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:40

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-13403/13
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, среднего заработка на период трудоустройства, процентов и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку истцу произведены все причитающиеся выплаты, при определении среднего дневного заработка ответчик обоснованно включил в расчет все суммы заработка, предусмотренного системой оплаты труда, действующей в организации, исключив из подсчета среднего заработка разовые выплаты, не входящие в систему оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00

  5. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/4-7339
    В удовлетворении исковых требований о признании права на обеспечение медицинской помощью отказано правомерно, поскольку у работодателя не возникло обязательств по предоставлению истцу, уволенному по сокращению штатов, права обслуживаться в медицинском центре.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:10

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20199
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании денежных средств, причитающихся работнику, отказано правомерно, поскольку работником пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, работодателем заработная плата истцу выплачена в полном объеме, в установленные сроки, исходя из фактически отработанного времени.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:06

  7. Определение Ивановского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-593
    Требования о назначении пенсии истцу за выслугу лет как лицу, замещавшему выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, удовлетворены правомерно, так как в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность в сфере муниципальной службы.
    Судебные решения, арбитраж | 04.09.2013 15:07:48

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-4686/2013
    Иск в части признания незаконным приказа об увольнении, обязании внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств, что при наложении взыскания в виде увольнения он учитывал тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04

  9. Определение Пермского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5641
    Первоначальный иск о взыскании долга по договору займа удовлетворен, в удовлетворении встречного иска о признании договора займа незаключенным отказано, так как указанный договор подписан сторонами, факт передачи ответчику денежных средств подтвержден распиской, сумма займа не возвращена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:41:01

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-3806/2013
    Иск в части требований о взыскании премии по итогам работы за четвертый квартал по итогам года, компенсации морального вреда удовлетворен, так как спорная премия является стимулирующей выплатой за отработанный истцом период времени, входит в состав заработной платы, и истица не может быть подвергнута дискриминации по отношению к лицам, которым премия за аналогичное отработанное время была выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:53


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя