УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12670/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истица фактически была допущена к исполнению своих трудовых обязанностей, факт присвоения истицей денежных средств не установлен, увольнение истицы проведено с нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 03:42:27

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-13403/13
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, среднего заработка на период трудоустройства, процентов и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку истцу произведены все причитающиеся выплаты, при определении среднего дневного заработка ответчик обоснованно включил в расчет все суммы заработка, предусмотренного системой оплаты труда, действующей в организации, исключив из подсчета среднего заработка разовые выплаты, не входящие в систему оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 02:18:23

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 07.08.2013 по делу N 33-2962/13
    Исковое заявление о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без удовлетворения правомерно, так как установлено, что истец находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, тем самым совершил дисциплинарный проступок, послуживший основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:23

  4. Апелляционное определение Курского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-1581-2013г.
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, материальной помощи к отпуску, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчик издал приказ об увольнении истца незаконно, а затем отменил его приказом и вновь уволил другим приказом, у суда имелись основания для удовлетворения требования истца о взыскании заработной платы за период, когда он не работал по вине ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:03:35

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 22.08.2013 по делу N 33-17909/13
    Исковые требования о признании незаконным увольнения истца, обязании восстановить его на работе, внести исправления в запись об увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец не был надлежащим образом извещен о продлении срока командировки.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 12:48:15

  6. Определение Московского городского суда от 24.01.2011 N 4г/4-11583
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку доводы надзорной жалобы по существу сводятся к несогласию заявителя с оценкой судом доказательств по делу и к оспариванию вывода суда об удовлетворении заявленных требований, между тем эти доводы не могут являться основанием для отмены состоявшихся судебных актов, так как выводы суда основаны на исследованных доказательствах, которым дана оценка по правилам ст. 67 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 09:49:58

  7. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/4-7339
    В удовлетворении исковых требований о признании права на обеспечение медицинской помощью отказано правомерно, поскольку у работодателя не возникло обязательств по предоставлению истцу, уволенному по сокращению штатов, права обслуживаться в медицинском центре.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 05:11:22

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20199
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании денежных средств, причитающихся работнику, отказано правомерно, поскольку работником пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, работодателем заработная плата истцу выплачена в полном объеме, в установленные сроки, исходя из фактически отработанного времени.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 05:11:18

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2013 по делу N 11-14556-2013г.
    В удовлетворении требований о возмещении ущерба, причиненного работодателю при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку факт несения банком убытков в результате действий ответчика, то есть факт причинения вреда работником работодателя не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:08

  10. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/6-7738/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:43


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя