УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-4975
    Иск о взыскании квартальной премии удовлетворен, поскольку выплата премии производилась за период, который истцом был отработан, доказательств наложения на истца каких-либо взысканий или иных оснований для лишения указанной премии ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 03:32:50

  2. Определение Московского городского суда от 11.02.2011 N 4г/3-21/11
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным перевода на другую работу, восстановлении на работе и взыскании платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку имело место перемещение работника на другое рабочее место внутри организации без изменения трудовых условий работника, а также условий трудового соглашения между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:24:22

  3. Определение Московского городского суда от 03.02.2011 N 4г/3-379/11
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку факт совершения истцом прогула подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:24:20

  4. Определение Московского городского суда от 24.01.2011 N 4г/4-11583
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку доводы надзорной жалобы по существу сводятся к несогласию заявителя с оценкой судом доказательств по делу и к оспариванию вывода суда об удовлетворении заявленных требований, между тем эти доводы не могут являться основанием для отмены состоявшихся судебных актов, так как выводы суда основаны на исследованных доказательствах, которым дана оценка по правилам ст. 67 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 12:59:21

  5. Определение Воронежского областного суда от 14.07.2011 N 33-3826
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку установлено, что стороны состояли в трудовых правоотношениях, ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих факт своевременной и полной выплаты заработной платы истцу за указанный период. Расчет взысканной судом суммы сторонами не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:56:26

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 10.04.2013 по делу N 33-1740/2012
    В удовлетворении иска о назначении доплаты к государственной пенсии отказано правомерно, поскольку условиями возникновения права муниципального служащего на ежемесячную доплату за счет средств местного бюджета к трудовой пенсии являются не только наличие необходимого стажа муниципальной службы и выход на трудовую пенсию по старости, но и увольнение с муниципальной службы.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 06:04:11

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-2222
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести и изменить запись в трудовой книжке и приказе об увольнении отказано правомерно, поскольку истцами попущен срок обращения в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 00:12:37

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 25.08.2010 по делу N 33-4699/2010
    В удовлетворении требований о взыскании денежных средств в счет выходного пособия в связи с расторжением трудового договора по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин попустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:04:00

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-13251/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен предусмотренный законом трехмесячный срок для защиты трудовых прав в суде.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  10. Определение Московского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-27237/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в спорный период времени без уважительных причин подтвержден, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 06:57:19


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя