УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23934
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании премии по итогам работы отказано правомерно, поскольку истец был уволен по сокращению штата работников, при этом трудовые права истца ответчиком нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:43

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24563
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации при увольнении по сокращению штатов, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт незаконного удержания ответчиком денежных средств, подлежащих выплате истцам при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:37

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24566
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации при увольнении по сокращению штатов, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт незаконного удержания ответчиком денежных средств, подлежащих выплате истцам при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:37

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-3465
    Дело по иску об отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку суд не учел, что истцу о лесонарушении стало известно именно от сотрудников органов внутренних дел, а не из каких-либо иных источников, не выяснил, по какой причине истцом не был оформлен акт проверки по факту лесонарушения, не выдано предписание об устранении выявленных нарушений, не осуществлены меры к определению размера причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:34

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.03.2011 по делу N 33-552-2011
    Дело по заявлению о признании незаконным решения об отказе в предоставлении сведений о назначении досрочной пенсии в орган Пенсионного фонда РФ направлено на новое рассмотрение, так как нумерация страниц трудовой книжки заявителя не нарушена, все страницы в ней сохранены, последние записи произведены на вклеенных листах вкладыша, сведений о том, что в трудовую книжку вклеен вкладыш, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:30

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.11.2012 по делу N 33-2696
    В иске об оспаривании порядка расчета среднего заработка, взыскании денежных средств, выдаче справки о среднем заработке отказано правомерно, поскольку установлено, что при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени, выплаты социального характера при расчете среднего заработка не учитываются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:37

  7. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-8467/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком нарушены процедура увольнения и преимущественное право на оставление на работе, ответчик не принял все предусмотренные законом меры для трудоустройства истца в связи с увольнением по сокращению численности работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:29

  8. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 06.12.2011 по делу N 33-9134/2011
    В удовлетворении требования о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства неоднократного неисполнения истицей без уважительных причин должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:27

  9. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 11.10.2011 по делу N 33-7458/2011г.
    В удовлетворении заявления об оспаривании решения инспекции труда об отказе в удовлетворении жалобы об отмене решения и обязании выдать предписание работодателю о восстановлении прав на труд отказано правомерно, так как решение инспекции труда является законным, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения применено к заявителю правомерно за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:26

  10. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-2605/2011г.
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истцом предоставлен листок нетрудоспособности, оформленный надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:35


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя