УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-9928
    В иске о взыскании недополученных выплат, причитающихся работнику при увольнении, и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд; ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока не заявлено, уважительных причин пропуска срока не имеется. Доводы о том, что заявленный спор является коллективным трудовым спором, необоснованны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:08

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-9929
    В иске о взыскании недополученных выплат, причитающихся работнику при увольнении, и восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд. Поскольку истец не составляет коллектив отдельного структурного подразделения и обратился в суд за защитой своего нарушенного права, то данный спор не может рассматриваться в качестве коллективного.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:08

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-9956
    В иске о взыскании недополученных выплат при увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой своего права; ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока не заявлено, уважительных причин его пропуска не указано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:08

  4. Определение Алтайского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-8710-11г.
    Судебные акты по иску о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, невыплаченной премии, компенсации морального вреда отменены. Дело возвращено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку судом не проверено, когда стало известно о совершенном проступке, а также отсутствуют доказательства, свидетельствующие о том, что истец находился на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-21825
    Требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в связи с увольнением удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:59

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-18510
    В удовлетворении иска о признании незаконным отказа в оформлении досрочной трудовой пенсии по старости отказано правомерно, поскольку в материалы дела не представлены доказательства того, что ответчик не обладает возможностями для трудоустройства истца либо не имеет возможности повысить ее профессиональный уровень.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:41:17

  7. Определение Приморского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-6447
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения в отношении истца была соблюдена, а именно: истцу вручено уведомление о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением должности и предложены вакантные должности в учреждении; профсоюзная организация была уведомлена в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:38:45

  8. Определение Пермского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8759
    Поскольку приказ о начислении премии по итогам работы за год не издавался, в удовлетворении требования о взыскании годовых премий, компенсации морального вреда, процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:38:31

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.07.2010 N 33-7572/10
    Иск о взыскании недоплаченной заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается нарушение ответчиком трудового законодательства по оплате труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:22

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.07.2010 по делу N 33-7854/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец не имел преимущественного права на оставление на работе при сокращении штата работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:19


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя