УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.06.2012 по делу N 33-3641/2012
    Иск о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы и пособий и денежной компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком в установленный законом срок не произведены указанные выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:08

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.04.2012 по делу N 33-3207/2012
    Исковые требования о признании незаконными действий уполномоченного органа, связанных с отказом внести предложение о назначении досрочной пенсии по старости, удовлетворены правомерно, так как истец был уволен с последнего места работы по сокращению штатов, в установленном порядке признан безработным, имел стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, достиг определенного возраста.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35

  3. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 26.09.2012 по делу N 33-1127/2012
    Требование о признании незаконным приказа о сокращении работника удовлетворено, поскольку работодатель не представил суду доказательств необходимости сокращения именно должности главного специалиста отдела по организации досуга, притом что все иные невакантные должности в указанном отделе остались без сокращения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:14:58

  4. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-2800
    Исковые требования о взыскании материального ущерба, причиненного ненадлежащим исполнением договора об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста), оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку действия ответчика по перемене места работы не противоречат основным целям и задачам федеральной целевой программы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:19

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2012 по делу N 33-1539/2012
    Иск о взыскании задолженности по подотчетной сумме удовлетворен, так как работнику возмещаются расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска, согласно справке транспортного агентства, до фактического пересечения Государственной границы РФ, но не выше фактически понесенных расходов; подтвержденные расходы ответчика составляют меньшую сумму, чем ему выдано под отчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:55

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2083/2012
    Иск о взыскании незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как суд указал на нарушение работодателем ст. ст. 136, 137 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  7. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-3280/2012год
    Ходатайство о принятии мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на имущество удовлетворено правомерно, так как заявленные истцом меры по обеспечению иска соразмерны заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:03

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.04.2012 по делу N 33-1014/12
    Решение суда о признании незаконным непредставления ответчиком акта приема-передачи имущества и финансовых обязательств, акта ревизии наличных денег и других ценностей, обязании ответчика предоставить данные документы оставлено без изменения, так как отказ истицы от части требований был отражен в протоколе судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:46

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-1221
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок трудового договора, заключенного между сторонами, истек, ответчиком соблюдена процедура увольнения истца в связи с истечением срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:21

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6492
    Суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:30


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя