УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.09.2012 по делу N 33-5097
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы в заявленном размере отказано правомерно, поскольку указанный истцом размер компенсации при увольнении не соответствует нормам трудового законодательства и содержанию заключенного между сторонами трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:07

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-5632/2012
    Иск о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как обязанность по своевременному производству расчета при увольнении работника возложена на работодателя, наличие у работодателя договорных отношений с третьими лицами по финансовому обеспечению не освобождает работодателя от выполнения перед работником данной обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:06

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.08.2012 по делу N 33-3680/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба отказано правомерно, поскольку локальные акты истца, предусматривающие частичное возмещение виновными работниками причиненного вреда, являются ухудшающими положение работников, по сравнению с иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54

  4. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 15.08.2012 по делу N 33-2645-2012
    В иске о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как имелись законные основания для расторжения трудового договора, отказав в признании приказа недействительным, суд исходил из того, что такой приказ ответчиком не издавался и его исполнение на истца не возлагалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.10.2012 по делу N 33-8715
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как суду не представлено доказательств недостаточности средств должника для погашения задолженности перед работниками.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:20

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 01.06.2012 по делу N 33-5137/12
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен правомерно, поскольку ответчик перечислила в счет погашения недостачи первый платеж, но следующий платеж в срок не внесла, чем нарушила право работодателя на возмещение ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:16

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-4935/2012
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании записи об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено, так как ответчиком не доказана законность увольнения истца за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:56

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-5215/2012
    Апелляционное производство по жалобе на решение суда об удовлетворении иска о взыскании начисленного, но невыплаченного выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату и морального вреда прекращено, поскольку отказ от апелляционной жалобы подан правомочным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:51

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-5219/2012
    Апелляционное производство по жалобе на решение суда об удовлетворении иска о взыскании начисленного, но невыплаченного выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда прекращено, поскольку от ответчика поступило заявление об отказе от апелляционной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:51

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-5245/2012
    Апелляционное производство по жалобе на решение суда об удовлетворении иска о взыскании начисленного, но невыплаченного выходного пособия, компенсации за задержку заработной платы и морального вреда прекращено, поскольку заявление об отказе от апелляционной жалобы подано правомочным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:51


   Всего документов: 1255
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 


Смотрите также:
Расторжение трудового договора по инициативе администрации
Увольнение по инициативе работодателя