РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 05.06.2012 по делу N 33-3059/2012
    Решение суда в части отказа в иске о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда отменено, в данной части иск удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовых прав истца установлен, нарушение работодателем установленных законом сроков выплаты сумм окончательного расчета причиняло истцу нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:07

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 07.02.2013 по делу N 33-704/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, поскольку доказательств соблюдения требований ст. 180 ТК РФ при увольнении истца не представлено; компенсация морального вреда подлежит взысканию с учетом объема и характера причиненных страданий, степени вины ответчика, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:19

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 09.01.2013 по делу N 33-130/2013(33-8269/2012)
    В иске о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт сокращения штата работников имел место, истец уволен в соответствии с требованиями закона. Ответчиком порядок увольнения был соблюден, нарушений трудового законодательства при увольнении не допущено, оснований для восстановления на работе не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 22:03:45

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-3773/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что ответчиком процедура увольнения истца соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:56:27

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-5292/2012
    В удовлетворении исковых требований в части признания пенсионером общества с ограниченной ответственностью отказано, поскольку истец не имеет необходимого стажа работы в организациях системы общества и не состоял на учете в обществе, как это предусмотрено положением о социальной защите пенсионеров общества.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:11:00

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 13.11.2012 по делу N 33-6578/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-1151/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт грубого нарушения истцом своих трудовых обязанностей; процедура увольнения ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-51/2013(33-7899/2012)
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как судом установлено, что истица была уволена по собственному желанию, выразив на это волеизъявление, подтверждением чему служит ее заявление и резолюция работодателя о согласии на увольнение. Никаких мер по отзыву заявления истица не предпринимала.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-6234/2012
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей был совершен грубый дисциплинарный проступок, в связи с чем имелось основание для увольнения, порядок увольнения истицы ответчиком не был нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-138/2013(33-8285/2012)
    Иск в части признания приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку факт совершения истцом виновных действий, а также незаконность действий истца или причинения ее действиями материального ущерба работодателю ответчиком не доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108