РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 04.06.2012 по делу N 33-1266/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как доказаны законность увольнения истицы вследствие ликвидации учреждения и соблюдение ответчиком порядка увольнения по указанному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:31

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.03.2013 по делу N 33-1044
    Исковые требования о признании незаконным и необоснованным приказа о сокращении штата и увольнении удовлетворены правомерно, так как работодателем не был соблюден предусмотренный нормами трудового законодательства порядок увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 11.04.2013 по делу N 33-1303/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как сокращение штатов в учреждении имело место, имеющиеся у работодателя вакантные должности работнику в соответствии с законом были предложены, при этом у работника отсутствовало преимущественное право на оставление на работе перед другим увольняемым работником.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 16.04.2013 по делу N 33-1488/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как требования трудового законодательства о запрете увольнения в период временной нетрудоспособности работника нарушены не были, истцу была выплачена компенсация в размере трехмесячного заработка, оснований полагать, что истец был уволен с нарушением правил, установленных Трудовым кодексом РФ, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.09.2012 по делу N 33-2639/2012
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя удовлетворены в части правомерно, так как причинение работнику морального вреда (нравственных страданий) в связи с несвоевременным осуществлением причитающихся ему выплат установлено, соглашения между сторонами по этому вопросу не достигнуто, в связи с чем факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда, размер расходов на оплату услуг представителя является разумным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:37:21

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 23.04.2013 по делу N 33-1743/2013г.
    Исковые требования о признании незаконным приказа об освобождении от исполнения обязанностей руководителя педагогической практики студентов и обязании предоставить работу, обусловленную трудовым договором, удовлетворены правомерно, так как ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие факт совершения истцом дисциплинарного проступка и соответствие наложенного взыскания тяжести совершенного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 30.04.2013 по делу N 33-1744/13
    Исковые требования о признании незаконным отстранения от должности, обязании обеспечить условия для выполнения функциональных обязанностей согласно трудовому договору, взыскании заработной платы за время отстранения от работы, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как ответчик не представил доказательств соблюдения требований законодательства при реорганизации высшего учебного заведения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:05

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 30.07.2013 по делу N 33-2957
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано правомерно, так как работник пропустил установленный законом месячный срок на обращение в суд с требованием о восстановлении на работе и вытекающими из него требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 04:02:07

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 19.07.2012 по делу N 33-454/2012
    Поскольку работодатель не представил доказательств того, что производительность труда и квалификация других водителей организации выше, чем у истца, его увольнение в связи с сокращением штатов суд правомерно признал незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:11

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 05.04.2013 по делу N 33-942/2013
    Требование об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку работодателем не было получено согласие профсоюзного органа на расторжение трудового договора с заявителем.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:46


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20