РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-24493/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку из материалов дела следует, что увольнение истца проведено с соблюдением процедуры увольнения, права истца не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:51:07

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-24493/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку из материалов дела следует, что увольнение истца проведено с соблюдением процедуры увольнения, права истца не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 07:06:56

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5204/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда правомерно отказано, так как ответчик был письменно уведомлен истцом о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, от предложенных вакансий отказался, обратился с заявлением о расторжении трудового договора по указанному основанию до истечения двухмесячного срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации; расчет с истцом был произведен своевременно и в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:36

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5204/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда правомерно отказано, так как ответчик был письменно уведомлен истцом о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, от предложенных вакансий отказался, обратился с заявлением о расторжении трудового договора по указанному основанию до истечения двухмесячного срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации; расчет с истцом был произведен своевременно и в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:19

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-6317/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за фактическую потерю времени отказано, поскольку ответчиком не представлено доказательств недобросовестности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:21

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-6317/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за фактическую потерю времени отказано, поскольку ответчиком не представлено доказательств недобросовестности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 05:47:24

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-13251/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен предусмотренный законом трехмесячный срок для защиты трудовых прав в суде.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 14:34:25

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-13251/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен предусмотренный законом трехмесячный срок для защиты трудовых прав в суде.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-18296
    В удовлетворении иска о признании незаконным решения о сохранении заработной платы за третий месяц со дня увольнения работника отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком были предприняты достаточные меры к трудоустройству работника, но в связи с отсутствием необходимой профессиональной подготовки предложенные вакансии не могли быть заняты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:38

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-24118/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца проведено в установленном законом порядке по основаниям, предусмотренным как трудовым договором, так и п. 2 ст. 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 13:49:25


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100