РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

851. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-36088
     В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком был соблюден двухмесячный срок для предупреждения истца о предстоящем увольнении, сокращение численности работников подтверждено, профсоюзный орган и центр занятости были уведомлены о предстоящем сокращении, в связи с чем увольнение истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ было произведено ответчиком законно.
     Судебные решения, арбитраж | 28.11.2013 16:07:50
     
     
852. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2012 по делу N 11-3116
     Наличие виновных действий руководителя организации, при которых у собственника имущества организации возникает право для увольнения руководителя по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ, не может рассматриваться как ограничивающее его право на увольнение по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а вина руководителя может иметь преимущественное значение при решении вопроса о выплате справедливой компенсации.
     Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 20:57:12
     
     
853. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2012 по делу N 11-3116
     Наличие виновных действий руководителя организации, при которых у собственника имущества организации возникает право для увольнения руководителя по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ, не может рассматриваться как ограничивающее его право на увольнение по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а вина руководителя может иметь преимущественное значение при решении вопроса о выплате справедливой компенсации.
     Судебные решения, арбитраж | 28.08.2013 21:31:51
     
     
854. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-20951/2012
     В удовлетворении исковых требований о признании недействительными табелей учета рабочего времени отказано, поскольку данные документы являются доказательствами по делу, которые оцениваются наряду с другими, признания их недействительными не требуется для восстановления трудовых прав истца.
     Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:57
     
     
855. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-20951/2012
     В удовлетворении исковых требований о признании недействительными табелей учета рабочего времени отказано, поскольку данные документы являются доказательствами по делу, которые оцениваются наряду с другими, признания их недействительными не требуется для восстановления трудовых прав истца.
     Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:06
     
     
856. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-12058/2013
     В удовлетворении иска о признании недействительным дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора, о восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку истец занимает должность, предусмотренную дополнительным соглашением, оно было заключено в соответствии с требованиями закона, кроме того, действующее трудовое законодательство не предусматривает возможности признания недействительным трудового договора или дополнительного соглашения к нему.
     Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 21:35:18
     
     
857. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-12058/2013
     В удовлетворении иска о признании недействительным дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора, о восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку истец занимает должность, предусмотренную дополнительным соглашением, оно было заключено в соответствии с требованиями закона, кроме того, действующее трудовое законодательство не предусматривает возможности признания недействительным трудового договора или дополнительного соглашения к нему.
     Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 10:42:53
     
     
858. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-23868
     Иск о признании недействительным решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения удовлетворен правомерно, так как причин, которые могли бы препятствовать трудоустройству бывшего работника истца, уволенного по сокращению штата, иных обстоятельств исключительного характера не установлено.
     Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:51:01
     
     
859. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-23868
     Иск о признании недействительным решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения удовлетворен правомерно, так как причин, которые могли бы препятствовать трудоустройству бывшего работника истца, уволенного по сокращению штата, иных обстоятельств исключительного характера не установлено.
     Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 07:06:53
     
     
860. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2012 по делу N 33-10637/2012
     Исковые требования об оспаривании решения о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств наличия исключительных обстоятельств, вследствие которых у граждан возникло право на получение заработной платы за третий месяц нетрудоустройства.
     Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 02:20:02
     
     

   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96