РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.03.2012 по делу N 11-2182
    Требования об изменении формулировки увольнения, признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате за простой, за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда удовлетворены правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о наличии нарушений прав истца со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:06

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 11-8257
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца произведено ответчиком законно и порядок увольнения не нарушен, установлено и истцом не опровергнуто, что сокращение численности и штата работников действительно имело место.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:06

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-0142/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнений незаконными, восстановлении на работе, признании акта и приказов незаконными, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказом были внесены изменения в штатное расписание и сокращены должности, занимаемые истцами, при этом истцы были уведомлены работодателем о предстоящем увольнении, им были предложены все равнозначные и нижестоящие должности, соответствующие их квалификации, от которых истцы отказались.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 07:38:16

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 по делу N 11-24328/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о признании незаконным увольнения, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, поскольку наличие судебного акта по другому делу не является вновь открывшимся обстоятельством.
    Судебные решения, арбитраж | 08.10.2013 03:51:12

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2012 по делу N 11-19171/12
    Судебный акт в части размера подлежащей взысканию заработной платы за время вынужденного прогула изменен: размер заработной платы за время вынужденного прогула увеличен, поскольку суд неправильно посчитал количество дней вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31181-2013г.
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежных средств в качестве стимулирующих выплат, выплат за сверхурочные часы, за осуществление трудовой деятельности на вечернем факультете отказано правомерно в связи с пропуском срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:45:10

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-23441
    Требования об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, обязании выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование удовлетворены правомерно, поскольку работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления выдать работнику копии документов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24528
    Вопрос о размере компенсации должен решаться по соглашению сторон, а не собственником в одностороннем порядке, суммы, подлежащие выплате, должны определяться по договоренности между руководителем организации и собственником, а в случае возникновения спора - по решению суда с учетом фактических обстоятельств конкретного дела, цели и характера данной компенсационной выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:37

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24563
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации при увольнении по сокращению штатов, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт незаконного удержания ответчиком денежных средств, подлежащих выплате истцам при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:37

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24566
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации при увольнении по сокращению штатов, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт незаконного удержания ответчиком денежных средств, подлежащих выплате истцам при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:37


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95