РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-23550
    Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:18:55

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-3133/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-3133/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:03

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 по делу N 11-35719
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку фактически ответчик не ликвидирован, из государственного реестра общество не исключено, в связи с чем оснований для расторжения с истцом трудового договора на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 21:11:51

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-25247
    В удовлетворении исковых требований о выплате сумм, причитающихся при увольнении, отказано правомерно, так как локальными актами ответчика не установлена выплата компенсации на основаниях и в размере, которые определены в дополнительном соглашении к трудовому договору между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:39

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-25247
    В удовлетворении исковых требований о выплате сумм, причитающихся при увольнении, отказано правомерно, так как локальными актами ответчика не установлена выплата компенсации на основаниях и в размере, которые определены в дополнительном соглашении к трудовому договору между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:03

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3092
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден предусмотренный законом срок со дня предупреждения истца о предстоящем увольнении, кроме того, истцу предлагались вакантные должности, от которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-3092
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден предусмотренный законом срок со дня предупреждения истца о предстоящем увольнении, кроме того, истцу предлагались вакантные должности, от которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:27

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.03.2012 по делу N 11-1975
    Материал о признании незаконным решения государственного учреждения направлен в суд для выполнения требований статей 247, 131, 132 ГПК РФ, поскольку спор возник из трудовых правоотношений и не связан с осуществлением обществом предпринимательской или иной экономической деятельности, то есть неподведомствен арбитражным судам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:13

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.03.2012 по делу N 11-2182
    Требования об изменении формулировки увольнения, признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате за простой, за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда удовлетворены правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о наличии нарушений прав истца со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:01


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94