РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23444
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку о сокращении штата работников и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, вакантные должности, соответствующие квалификации истца, на момент увольнения отсутствовали, причитающаяся зарплата была выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 02:55:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23444
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку о сокращении штата работников и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, вакантные должности, соответствующие квалификации истца, на момент увольнения отсутствовали, причитающаяся зарплата была выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:06

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24177
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку права истца действиями работодателя нарушены не были, так как у истца право на получение испрашиваемых у ответчика денежных сумм на момент как первоначального обращения к работодателю, так и в суд не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:40

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-23743
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении за прогул незаконным, об изменении записи в трудовой книжке отказано правомерно, так как судом обоснованно сделан вывод о пропуске истцом срока, предусмотренного статьей 392 ТК РФ, так как в суд с иском об оспаривании увольнения истец обратился по истечении срока, истец не заявлял о восстановлении пропущенного процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:38

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-23743
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении за прогул незаконным, об изменении записи в трудовой книжке отказано правомерно, так как судом обоснованно сделан вывод о пропуске истцом срока, предусмотренного статьей 392 ТК РФ, так как в суд с иском об оспаривании увольнения истец обратился по истечении срока, истец не заявлял о восстановлении пропущенного процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 05:07:45

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2788
    Требования о признании незаконным и отмене приказа об объявлении выговора удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика отсутствуют основания для досрочного расторжения заключенного с истцом трудового договора по пункту 2 статьи 278 ТК РФ, так как нарушений трудовой дисциплины он не допускал, мотивы его увольнения ответчиком в приказе не приведены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2013 21:59:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2788
    Требования о признании незаконным и отмене приказа об объявлении выговора удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика отсутствуют основания для досрочного расторжения заключенного с истцом трудового договора по пункту 2 статьи 278 ТК РФ, так как нарушений трудовой дисциплины он не допускал, мотивы его увольнения ответчиком в приказе не приведены.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:04:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2790
    В удовлетворении исковых требований о признании права на обеспечение медицинской помощью отказано правомерно, поскольку у работодателя не возникло обязательств по предоставлению истцу, уволенному по сокращению штатов, права обслуживаться в медицинском учреждении.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 11:55:22

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2790
    В удовлетворении исковых требований о признании права на обеспечение медицинской помощью отказано правомерно, поскольку у работодателя не возникло обязательств по предоставлению истцу, уволенному по сокращению штатов, права обслуживаться в медицинском учреждении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 18:31:09

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2012 по делу N 11-1996
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, обязании изменить формулировку и дату увольнения, взыскании незаконных удержаний из заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств того, что истица совершила какие-либо виновные действия, дающие основание для ее увольнения, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:01


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92