РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-15191
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, выходного пособия, заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения требований в заявленном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:01:51

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-15191
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, выходного пособия, заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения требований в заявленном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19802/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия отказано правомерно, поскольку требуемая истцом сумма не является выходным пособием по смыслу ст. 178 ТК РФ, поскольку не направлена на возмещение работнику затрат в связи с увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:23

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19802/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия отказано правомерно, поскольку требуемая истцом сумма не является выходным пособием по смыслу ст. 178 ТК РФ, поскольку не направлена на возмещение работнику затрат в связи с увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:57

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 11-23618/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелись законные основания для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, установленная ст. 193 ТК РФ, была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:22:50

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 11-23618/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелись законные основания для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, установленная ст. 193 ТК РФ, была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:13:59

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-19348
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:46:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-19348
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:50:51

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-23617
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелись законные основания для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, установленная ст. 193 ТК РФ, была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:22:50

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-23617
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелись законные основания для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, установленная ст. 193 ТК РФ, была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:13:59


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90