РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2013 N 11-23634/2013
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку в соответствии с заключенным между сторонами трудовым договором не предусмотрена полная материальная ответственность ответчика за ущерб, причиненный работодателю, и доказательств наличия причинно-следственной связи между действиями ответчика и причиненным работодателю ущербом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:13:59

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18148/12
    Судебный акт в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, госпошлины изменен, так как размер заработной платы за время вынужденного прогула был определен судом первой инстанции неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:18

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21102
    Поскольку правовой гарантией защиты от негативных последствий, которые могут наступить для руководителя в результате потери работы, является предусмотренная ст. 279 ТК РФ выплата компенсации за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации в размере, определяемом трудовым договором, то данные положения во взаимосвязи с положениями ст. 278 ТК РФ указывают на то, что выплата компенсации - необходимое условие досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:02

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21498
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения уполномоченного органа об обязании за счет собственных средств осуществить выплату работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказано правомерно, так как отсутствовали нарушения сроков и условий перерегистрации без уважительных причин, работник не отказывался от подходящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:01

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21503
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения уполномоченного органа об обязании за счет собственных средств осуществить выплату работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказано правомерно, так как отсутствовали нарушения сроков и условий перерегистрации без уважительных причин, работник не отказывался от подходящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:01

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21504
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения уполномоченного органа об обязании за счет собственных средств осуществить выплату работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказано правомерно, так как отсутствовали нарушения сроков и условий перерегистрации без уважительных причин, работник не отказывался от подходящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:01

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21511
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения уполномоченного органа об обязании за счет собственных средств осуществить выплату работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказано правомерно, так как отсутствовали нарушения сроков и условий перерегистрации без уважительных причин, работник не отказывался от подходящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:01

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23903
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушения прав истца действиями ответчика не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:44

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23934
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании премии по итогам работы отказано правомерно, поскольку истец был уволен по сокращению штата работников, при этом трудовые права истца ответчиком нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:43

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 N 11-30857/2012
    В удовлетворении требований о признании незаконной записи в трудовой книжке, изменении записи в трудовой книжке, о взыскании компенсации, премии отказано правомерно, так как приказ об увольнении лицом не оспаривался, требований о признании увольнения незаконным не заявлялось, запись об увольнении в трудовой книжке истца соответствует формулировке приказа и положениям ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:45


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85