РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-29106
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения по сокращению штата ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:27:34

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-29106
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения по сокращению штата ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 12:44:38

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 N 11-27566/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения истца по сокращению штата работников ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 23:31:13

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 N 11-27566/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения истца по сокращению штата работников ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:24:03

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-10471/12
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации по статье 236 ТК РФ, компенсации за задержку заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены, так как доказательств правомерности действий ответчика суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:51

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-10471/12
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации по статье 236 ТК РФ, компенсации за задержку заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены, так как доказательств правомерности действий ответчика суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 04:39:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-21106/12
    То обстоятельство, что даты увольнения, определенные конкурсным управляющим, пришлись на выходные дни, не является основанием для признания увольнения истцов незаконным и их восстановления на работе, поскольку трудовое законодательство таких ограничений к увольнению не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:53

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-21106/12
    То обстоятельство, что даты увольнения, определенные конкурсным управляющим, пришлись на выходные дни, не является основанием для признания увольнения истцов незаконным и их восстановления на работе, поскольку трудовое законодательство таких ограничений к увольнению не содержит.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:38

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-26641
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств дискриминации истицы при увольнении и злоупотребления правом со стороны ответчика представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:42

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-27665
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком был соблюден предусмотренный частью 2 статьи 180 ТК РФ двухмесячный срок со дня предупреждения работника о предстоящем увольнении, произведены все полагающиеся выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 23:31:11


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78